Llamado de atención de la Corte Constitucional por desigualdad de género en aerolíneas
En una investigación por una tutela, el alto tribunal encontró que solo el cuatro por ciento del personal de pilotos y copilotos en Colombia son mujeres.
Noticias RCN
10:04 p. m.
La Corte Constitucional hizo un llamado de atención a las aerolíneas que operan en Colombia para democratizar el acceso a los puestos de pilotos y copilotos, luego de que en el estudio de un caso se evidenciara que la mayoría de estos profesionales aéreos son hombres.
El alto tribunal estudió un caso de tutela en el que una comandante de aeronave fue despedida de una aerolínea en Colombia. Las cifras son contundentes: en el cuerpo de personal de las aerolíneas 1.544 de los pilotos y copilotos son hombres, es decir el 95.37 por ciento.
Por ejemplo, en Latam Airlines hay 1.518 trabajadores en general, de los cuales 731 son hombres y 787 mujeres. Sin embargo, solo nueve mujeres son comandantes de aviones.
¿Por qué hay tan pocas mujeres pilotos y copilotos? Erika Zarate, directora legal de Latam, dijo que en su mayoría son hombres quienes se dedican a esta profesión.
La Corte Constitucional ordenó a la aerolínea que despidió a la comandante de vuelo que la reintegre, y que inicie un curso de sensibilización sobre la no discriminación de género.
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