Los desafíos que deberán enfrentar los micronegocios y el mercado laboral en Colombia

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística publicó cifras muy alentadoras para los micronegocios y el mercado laboral en Colombia. Cabe mencionar que este tipo de emprendimientos fueron los que se vieron más afectados en la pandemia por el covid-19. 

Este 30 de noviembre, en Las Cuentas de Oviedo de Noticias RCN, el experto en economía reveló cuáles son los desafíos que deberán enfrentar las microempresas para seguir en la senda de mejora. 

“Una muy buena noticia está en que, gracias a los resultados del tercer trimestre del 2022, estamos viendo un volumen promedio de micronegocios muy similar al que teníamos en el año 2019, con un resultado de 5.1 millones de micronegocios”, indicó el experto. 

Sin embargo, un dato a resaltar es que ahora este tipo de iniciativas pesan menos dentro de la población ocupada. Algo que puede dar señal de la formalización en la economía. 

Por otro lado, “está generando menos empleo, con una contracción el 7% de la población ocupada en micronegocios en el país durante los últimos 3 años”. 

Una alerta que se logró identificar es que si bien los ingresos nominales están creciendo al 1.6%, en los últimos 3 años se han acumulado casi 20 puntos de inflación, “por lo cual hay una pérdida de poder adquisitivo que le da un espacio muy importante a las políticas del Gobierno Nacional en materia de economía popular”. 

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Los resultados en relación con el mercado laboral

Entretanto, con relación a los resultados del mercado laboral, el resultado más visible fue la tasa de desempleo de un dígito del 9.7% en el total nacional. Un resultado que no se veía desde octubre de 2018 o diciembre de 2019 de forma continua. 

“No obstante, la advertencia que nosotros tenemos alrededor de este resultado es que todavía no tenemos a la totalidad de personas que normalmente alzan la mano para trabajar dentro de la fuerza de trabajo. Nos hace falta recuperar casi 1.5 puntos porcentuales de la tasa global de participación”. 

Según Oviedo, la explicación a este fenómeno corresponde a que todavía existe un exceso de personas dedicadas a oficios del hogar, aproximadamente un 25% más de las que se tenían en octubre del 2019. 

“Por consiguiente, será clave atender esta fuerza de trabajo potencial con formación y con otras oportunidades de empleo, sobre todo en un año como 2023, con un bajo crecimiento económico”.

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