Domicilios por app: esto es lo que costaría el servicio con la reforma laboral
La propuesta que plantea el Gobierno buscaría integrar a los mensajeros en el sistema de laboralidad tradicional.
Noticias RCN
07:11 a. m.
La reforma laboral ha causado controversia en distintos aspectos; aunque unos serían positivos, otros atentarían contra sectores informales como los de mensajería y domicilio. Para el CEO de Rappi, Simón Borrero, esta iniciativa impactaría directamente en el desarrollo del trabajo a través de plataformas digitales.
La mayoría de los domiciliarios en Colombia trabajan a través de este tipo de aplicaciones para conseguir ingresos extra, pues se trata de un empleo que les permite tener flexibilidad para disponer de su tiempo.
Adicional a esto, el modelo de ingresos también cambiaría pues se someterían a la línea de trabajo tradicional que ofrece afiliación directa a seguridad social y una remuneración con base en el salario mínimo, desajustando los ingresos que han venido obteniendo hasta ahora.
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¿Cuánto gana al día un domiciliario de app?
Son miles de personas las que generan importantes ganancias a través de este tipo de plataformas. De acuerdo con el CEO de Rappi, entre el 80 y 85% de los domiciliarios trabajan ocasionalmente y tienen una ganancia promedio por hora de $11.000 frente a $4.800 que ganaría teniendo un sueldo mínimo con un horario fijo.
Es decir que, si un domiciliario trabaja cuatro horas en este momento, al día estaría generando aproximadamente $44.000, mientras que con un sueldo mínimo ganaría $38.600 por día.
“La reforma laboral los obligaría a ganar un salario mínimo y, por ende, les entraría mucho menos dinero”, dijo Borrero en entrevista con Semana.
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¿Cuánto costará un domicilio con la reforma laboral?
Para plataformas como Rappi, la reforma laboral tendría dos puntos muy importantes en contra del modelo de las apps: “laboralidad forzosa y un freno a la flexibilidad en sus servicios”.
Sin embargo, Borrero reconoció que estas plataformas digitales sí deben garantizar más protección y beneficios para sus colaboradores, pero “eso no se debe confundir con laboralidad. Creemos que con un modelo moderno que entienda cómo funcionan las plataformas tecnológicas se puede lograr esa protección sin perder la flexibilidad”.
Con la reforma tendríamos que cobrar $ 18.000 por un domicilio.
Este costo, sin duda alguna, reduciría la dinamización del servicio, lo que dejaría por fuera, y sin ingresos, a muchas personas.