¿Cómo se define el salario mínimo en Colombia?

El salario es una retribución que recibe un trabajador por prestarle un servicio a un tercero. En Colombia, el salario que recibe el empleado aumenta cada año y para decidir el monto del aumento se realiza una mesa de concertación entre Gobierno Nacional, gremios empresariales y centrales obreras.

Esta reunión se realiza tradicionalmente al inicio de diciembre y se extiende hasta el 15 de ese mes, primer plazo que tienen las partes para haber llegado a un acuerdo. De no ser así, el Gobierno Nacional tiene la potestad de anunciar el aumento del salario mínimo mediante un decreto.

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Foto: @MintrabajoCol

Para determinar el aumento del salario mínimo entre las tres partes se tienen en cuenta cinco aspectos económicos muy relevantes para el país:

1.    PIB del año en curso y la proyección para el siguiente.
2.    El IPC del año en curso y la proyección para el siguiente.
3.    La meta de la inflación del próximo año, fijada por el Banco de la República.
4.    El aporte de los salarios al ingreso nacional.
5.    La contribución de la productividad al crecimiento de la economía nacional.

Según Édgar Jiménez, analista y profesor de finanzas de la universidad Jorge Tadeo Lozano, los trabajadores llegan a esta mesa de concertación con la propuesta más alta, seguida por las del Gobierno y los empresarios.

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Históricamente han sido pocas las ocasiones en las que se ha podido llegar a un acuerdo. Para Jiménez, esta situación se debe a que las posturas entre trabajadores y empresarios son contrarias, pues, según él, los trabajadores piden un aumento alto argumentando que entre mayores ingresos tengan los empleados, se generan mayor consumo, y en cambio, los gremios sostienen que a menor aumento los indicadores aumentan y así se genera mayor empleo.

Por último, el profesor Jiménez proyectó que para el 2020 el aumento del salario mínimo iba a tener una base cercana al 5%.

El 26 de diciembre, después de que no se llegara a un acuerdo para el aumento del salario mínimo en la mesa de concertación, el presidente Duque decretó un aumento del 6%. Siendo así, el salario mínimo quedó en$877.807y el auxilio de transporte en$102.853, para un total de $980.657.

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