5 respuestas que NO debe dar en una entrevista de trabajo según la Inteligencia Artificial
Prepárese para una entrevista de trabajo, estas son las cosas que JAMÁS puede decir, siga estos consejos.
Noticias RCN
11:06 a. m.
En una entrevista de trabajo, cada palabra cuenta y puede marcar la diferencia entre conseguir o perder la oportunidad laboral.
La inteligencia artificial (IA) ha analizado cientos de entrevistas y ofrece algunas recomendaciones clave sobre lo que no se debe decir.
Evitar ciertas respuestas puede ayudarte a proyectar una imagen profesional y aumentar tus posibilidades de éxito. A continuación, te presentamos las cinco respuestas que debes evitar según la IA.
1. "No tengo debilidades"
Al ser preguntado sobre tus debilidades, responder que no tienes ninguna puede parecer poco sincero o arrogante. En su lugar, es recomendable mencionar una debilidad real, pero explicar cómo trabajas para mejorarla. Esto demuestra autoconocimiento y disposición al crecimiento.
2. "Lo que sea, no tengo preferencias"
Cuando se pregunta sobre tus expectativas o el tipo de trabajo que buscas, dar una respuesta vaga puede hacerte ver como alguien sin dirección. La IA sugiere ser específico sobre tus intereses y objetivos profesionales para mostrar que tienes claridad sobre lo que quieres.
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3. "¿Cuánto pagan y cuántos días libres tendré?"
Aunque es importante conocer las condiciones laborales, preguntar por el salario y los días libres en las primeras etapas de la entrevista puede dejar una mala impresión. Es mejor esperar a que el reclutador mencione estos temas o preguntarlo en una fase más avanzada del proceso.
4. "Me llevé mal con mi jefe anterior"
Hablar mal de empleadores o compañeros anteriores puede hacerte parecer conflictivo. En su lugar, enfócate en los aprendizajes que obtuviste en experiencias laborales pasadas y cómo esos desafíos te prepararon para el nuevo puesto.
5. "No tengo preguntas"
Una de las peores formas de terminar una entrevista es diciendo que no tienes preguntas. La IA recomienda preparar algunas interrogantes sobre la empresa o el puesto, ya que esto refleja interés y preparación.
Evitar estas cinco respuestas puede mejorar significativamente tus entrevistas laborales. La clave está en proyectar seguridad, honestidad y entusiasmo por la oportunidad, mostrando que eres la persona ideal para el puesto.
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