ONU y OIT respaldarán a Colombia en la construcción de la reforma laboral
Los organismos dispondrán su apoyo para la concertación de una reforma laboral, donde participarán los gremios, organizaciones sindicales y la academia.
Noticias RCN
01:59 p. m.
Tras la reunión del Gobierno Nacional con delegados de la Naciones Unidas (ONU) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se anunció que el proceso de concertación de la reforma laboral de Colombia contará con el apoyo y asesoría de los organismos.
“Estamos sumamente comprometidos con esta visión de transformación que se está planteando Colombia, creemos firmemente en la imperiosa necesidad de bajar los índices de desigualdad y de pobreza que hay en Colombia, trabajar para los que están más marginados”, afirmó Mireia Villar, coordinadora residente de la ONU en Colombia.
En su anuncio Naciones Unidas puso a disposición del país su red de conocimiento y las experiencias de la región y nivel mundial.
Por su parte desde la OIT, Ítalo Cardona, director para los países andinos, aseguró que la intención con este acompañamiento es promover la inclusión laboral de los ciudadanos y generar un desarrollo sostenible.
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“Estamos muy complacidos desde el Ministerio del Trabajo porque hemos recibido el acompañamiento, la voluntad y la decisión de que los expertos de la ONU y la OIT hayan decidido acompañar este proceso de concertación para la construcción de una reforma laboral”, informó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Además, aseguró que este proceso busca poner en el centro la dignificación del trabajo, es decir, trabajo decente en la perspectiva de derechos humanos.
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Objetivos de la reforma laboral planteados por el Gobierno
Tras la posesión de su equipo de trabajo, la ministra afirmó que se revisarán las formas de contratación de los empleados, especialmente la contratación de temporales, que ha catalogado como “perversas”, pues, en su análisis, no garantizan la seguridad social. E hizo un llamado para consolidar empresas sostenibles sin precarización laboral.
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Esta reforma será presentada en la primera legislatura de 2023 a través del diálogo social con todos los actores: organizaciones sindicales, empresarios, academia y Gobierno.