Los trabajadores que no recibirán el aumento del salario mínimo en 2025

Descubre cuáles trabajadores no recibirán el aumento del salario mínimo en 2025 y los motivos detrás de esta exclusión. Informalidad y condiciones laborales, las claves.


Salario Mínimo
Foto: Freepik

Noticias RCN

diciembre 16 de 2024
08:03 a. m.
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El salario mínimo en Colombia es uno de los temas más debatidos cada año. Aunque aún no se ha concretado el porcentaje de incremento para 2025, las negociaciones entre el Gobierno, los empresarios y las centrales obreras continúan.

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Sin embargo, no todos los trabajadores se beneficiarán de este aumento, el cual se conocerá en los próximos días.

¿Quiénes no recibirán el aumento del salario mínimo en 2025?

El incremento del salario mínimo, que podría quedar entre un 5,2% y un 12%, dependiendo de las propuestas en negociación, no aplicará para todos los trabajadores.

En primer lugar, quienes devengan más de un salario mínimo no están obligados a recibir ajustes salariales. Esto se debe a que las empresas no están legalmente comprometidas a realizar aumentos automáticos para estos ingresos, según la Corte Suprema de Justicia.

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En el caso de los trabajadores informales, que representan un porcentaje significativo de la población laboral en Colombia, el aumento solo se reflejará si su remuneración actual se ajusta al salario mínimo legal. Sin embargo, aquellos que trabajan por días, horas o bajo contratos de prestación de servicios suelen depender de acuerdos individuales con sus empleadores.

Además, los empleados públicos cuyos salarios no están vinculados al mínimo tampoco verán un incremento automático. Estos ajustes se definen en negociaciones específicas entre los sindicatos y el Gobierno Nacional.

Factores que determinan el impacto del aumento en el salario

La inflación proyectada para 2024, que podría cerrar en un 5%, es un factor clave en las negociaciones del salario mínimo para 2025. Esto afectará no solo el porcentaje de incremento, sino también su impacto real en el poder adquisitivo de los trabajadores.

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Si bien el aumento beneficiará a los colombianos que reciben el mínimo, su alcance sigue limitado por las condiciones laborales del país, como la alta informalidad y la falta de contratos fijos.

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