Codensa y Emgesa pretenden liderar movilidad eléctrica

Las empresas eléctricas colombianas buscan liderar el desarrollo de la movilidad eléctrica en el país.


Codensa, empresa colombiana. Foto: Oficial

Noticias RCN

septiembre 02 de 2014
10:46 p. m.
Unirse al canal de Whatsapp de Noticias RCN

Las empresas eléctricas colombianas Codensa y Emgesa, del grupo español Endesa, pretenden liderar el desarrollo de la movilidad eléctrica en Colombia con el proyecto del transporte público masivo de Bogotá como bandera.

Así lo refleja su Informe de Sostenibilidad 2013, presentado este martes en el Bosque Endesa, una reserva natural de la entidad ubicada en las cuencas media y baja del río Bogotá, en el que se plantean las iniciativas y estrategias sostenibles de la compañía.

"Uno de los retos principales de la compañía es promover ciudades más sostenibles e impulsar el transporte masivo eléctrico para que el modelo de ciudad sostenible sea una realidad en Bogotá", manifestó el director de Endesa Colombia, Lucio Rubio.

Según Rubio, las ciudades concentran el 75 % de la energía y el 80 % de emisiones de gases contaminantes y, con la implementación del transporte eléctrico en la ciudad se reducirían las emisiones de CO2 y disminuiría el ruido.

Desde hace varios años, la empresa realiza estudios y gestiones alrededor de la movilidad eléctrica y su posible ejecución en el Transmilenio de la capital, lo que ha dado como resultado la incorporación de nuevas tecnologías de tracción eléctrica en los sistemas de movilidad masiva. 

No obstante, Rubio, quien calificó la energía eléctrica como "el motor fundamental de la sostenibilidad", dijo que aún existe un "campo muy grande" por mejorar y fortalecer en el transporte sostenible de Bogotá.

Endesa impulsa también iniciativas como el uso de bicicletas y taxis eléctricos, entre otros.

El Informe de Sostenibilidad 2013 de Codensa y Emgesa ofrece también información sobre el progreso alcanzado en 2013 en términos de economía, medioambiente y sostenibilidad social.

El estudio señala que el 28 % de la planta de personal está compuesto por mujeres y el 24 % del total presentan cargos directivos. "Procuramos el equilibrio entre vida laboral y personal de los empleados para crear un mejor ambiente de calidad y que las personas sientan que pertenecen a la empresa", manifestó Rubio. 

En el informe sobresalen las campañas de sensibilización para evitar accidentes y reducir el número de siniestros entre el personal.

Entre las actuaciones, el estudio destaca el "Programa de copilotos", iniciativa que pretende favorecer la cultura vial, para lo cual se instalaron 674 cámaras para controlar los vehículos de la compañía.

Endesa desarrolla proyectos ambientales para impactar favorablemente en la reserva natural como la restauración y la protección de 690 hectáreas de bosque alto andino que conecta ecosistemas como los parques de Chicaque y la Poma. 

EFE

Unirse al canal de Whatsapp de Noticias RCN Google News Síguenos en Google News

Te puede interesar

Bogotá

Sindicatos clandestinos en Bogotá operan como discotecas con drogas, menores y violencia sin control

Elecciones presidenciales 2026

“Aquí hay un puño de hierro para darle duro a los bandidos”: Juan Carlos Pinzón

Chocó

Ejército confirmó el secuestro de 18 militares por parte de comunidades indígenas en Chocó

Otras Noticias

Copa Libertadores

Junior y Santa Fe la tienen difícil: así quedaron los Bombos de la fase de grupos de Copa Libertadores

Junior y Santa Fe enfrentarán un reto mayor en la Copa Libertadores 2026. Así quedaron los bombos de la fase de grupos y los posibles cruces.

Animales

Perrito espera a su dueño fallecido y la historia se viraliza: lo comparan con Hachiko

Giorgio, de 12 años, acude cada mañana al bar que visitaba con su propietario fallecido hace dos meses.


Resultado del Sinuano Noche del 21 de diciembre de 2025: número ganador del sorteo de HOY

¿Cómo cuidar la salud durante las festividades navideñas?: expertos dan recomendaciones

¡Se reveló quiénes presentarán el After Show de La Casa de los Famosos Colombia 2026! ¿Hubo cambios?