¿Cuánto le paga Rodolfo Hernández a los empleados de sus empresas?
Rodolfo Hernández es dueño de varias empresas, donde mantiene unas nóminas amplias a las cuales debe pagarles salarios.
Noticias RCN
06:54 a. m.
El candidato presidencial Rodolfo Hernández estará en la segunda vuelta de las elecciones enfrentando a Gustavo Petro. Ambos fueron los contendientes con mayor cantidad de votos en los comicios del 29 de mayo. Desde ese entonces, ambos han realizado entrevistas con medios de comunicación para hablar sobre diferentes temas.
Una de las cuestiones sobre las que se le ha indagado al exalcalde de Bucaramanga es por el tema de su fortuna y sus empresas. Sin embargo, Hernández ha indicado que no le gusta hablar mucho sobre eso. En una entrevista con Caracol Radio remarcó que hablar sobre ese tema siente que es ser "una persona pretenciosa".
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El ingeniero ha hablado en algunos casos sobre sus negocios y empresas. Incluso, indicó que si es elegido presidente, donará el sueldo que le corresponde, remarcando que “yo no necesito plata porque esa ya la trabajé, pero hay 22 millones de colombianos pobres que sí la necesitan”.
El salario de sus empleados
En cuanto a sus empresas, el candidato señaló que a sus empleados les paga "un platal". Hernández remarcó que a las personas que normalmente ganarían un salario mínimo, les paga 1.600.000 pesos, es decir, 600.000 pesos más de lo que fue estipulado como el salario mínimo para 2022.
“Eso vale un platal porque son por lo menos 500 empleados y 500 por 600.000 son 300 millones de pesos más mensuales; súmele lo que afectan las prestaciones, que son como 500 millones de pesos más. Y si lo multiplica por 12 (meses) son 6.000 millones que vale ese chiste”, indicó Hernández a Caracol Radio.
Resaltó que sus propios empleados son los que garantizan que la retribución se pague, pues son ellos quienes con su rendimiento logran ahorrar insumos y costos de producción.
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“Lo hago con el mayor gusto. Sorpresivamente, de esos 6.000 millones de pesos , ellos (empleados) con su rendimiento, su capacidad, su ahorro, su racionalización del gasto de materiales y demás se pagan como el 80 %. A la hora de la verdad yo pongo el 20 %”, sostuvo.