Drummond y trabajadores no logran acuerdo para finalizar huelga

Los trabajadores de Drummond en Colombia no lograron este martes llegar a un acuerdo con la empresa para poner fin a una huelga de 14 días que mantiene paralizada cerca de un tercio de la producción de carbón en el país, informaron las partes.

Un encuentro acordado en la ciudad de Santa Marta con la mediación del Ministerio de Trabajo no se produjo.

Drummond, la segunda productora de carbón del país, mejoró su oferta salarial al Sindicato Nacional de la Industria Minera y Energética (Sintramienergética), que representa cerca de la mitad de los aproximadamente 10.000 trabajadores de la filial de la empresa estadounidense.

El vicepresidente de Sintramienergética, Edgar Muñoz, dijo que la compañía ofreció un incremento salarial de un 5 por ciento para el primer año de la convención y el pago de un bono de 8,5 millones de pesos (4.513 dólares) a cada trabajador.

El dirigente dijo que las negociaciones fracasaron porque Sintramienergética rechazó la propuesta de Drummond de incluir otros dos sindicatos menores en las conversaciones.

"No hubo acuerdo porque no se produjo un contacto directo con la empresa. No vamos a aceptar este tipo de negociaciones" dijo Muñoz, quien precisó que ante esa situación la empresa envió su oferta a través del viceministro de Trabajo, José Noé Ríos.

El cese de actividades en Drummond amenaza con afectar el desempeño de la economía de Colombia, que podría incumplir su meta de producción de carbón de 94 millones de toneladas para este año.

Drummond, que opera dos minas y un puerto marítimo en Colombia, responsabilizó al sindicato por el fracaso de las negociaciones.

"Los delegados de Sintramienergética se negaron a asistir a esta reunión", dijo la empresa en un comunicado.

Empresa mejora oferta

La huelga obligó a Drummond, que produjo el año pasado 26 millones de toneladas, a declarar fuerza mayor limitada sobre algunos de sus embarques dirigidos a Europa y a Oriente Medio.

En las negociaciones previas a la huelga, Sintramienergética exigió un aumento de salarios de un 9 por ciento para los casi 5.000 trabajadores directos de la empresa. Pidió además el pago mensual y no por horas, y beneficios de salud, educación y vivienda.

En su última propuesta del martes, Drummond ofreció un alza que compense la inflación más un 1,50 por ciento para el segundo año y otro incremento similar más un 1,50 por ciento en el tercero.

El sindicato también exige que la empresa se comprometa a mantener los puestos de trabajo de los empleados portuarios después de que se implemente un sistema directo de carga en un puerto sobre el Caribe.

Pese al fracaso en el intento por restablecer la negociación y poner fin a la huelga, Drummond y el sindicato ratificaron su voluntad de buscar una solución a través del diálogo.

NoticiasRCN.com / Reuters