Inicia la puja por incremento del salario mínimo

En medio de una marcada diferencia entre trabajadores y empresarios arranca la discusión para el incremento del salario mínimo del próximo año.

Las centrales obreras llegarán con una propuesta unificada, que no sería inferior a los 53.000 pesos.

“El análisis que nos ofrecen los economistas indica que la cifra no puede estar por debajo del 9 % de incremento”, indica Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT.

Los empleadores, lejos de la propuesta de los sindicatos, aseguran que la negociación este año será compleja, pues sus cálculos apuntan a que la inflación y la productividad no superarán el 3 por ciento, en ese caso el ajuste sería de 19.650 pesos.

“Esto marca un entorno que es mucho menor que el que están esperando los trabajadores”, afirma Rafael Mejía, presidente de la SAC.

Y advierten que para el Gobierno tampoco es conveniente incrementar el salario desproporcionadamente por los costos que tiene para la nación.

“Por el impacto fiscal que tiene el incremento del salario mínimo sobre las pensiones de jubilación que tiene que asumir el Gobierno”, explica Guillermo Botero, presidente de Fenalco.

Pero los trabajadores dicen no estar dispuestos a aceptar condicionamientos en las negociaciones, que impidan un ajuste para aumentar el ingreso de los empleados.

“El Gobierno tendría que prepararse con su decreto porque en esas condiciones el movimiento sindical, y particularmente la CUT, no estaría dispuesta a aceptar ese incremento”, agregó  Luis Alejandro Pedraza.

El consejo gremial hizo un llamado a los sindicatos para concertar el incremento salarial, y evitar que la discusión se contamine en vísperas de elecciones presidenciales y parlamentarias.