Oferta laboral: los perfiles que busca la Dian con salarios de hasta $20 millones

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) abrió una convocatoria laboral para que gran cantidad de colombianos se postularan a un total de 4.200 vacantes disponibles en diferentes niveles jerárquicos de técnicos, asistencial y profesional. 

Muchos aspirantes se han impresionado con los altos salarios ofrecidos por la entidad en cargos específicos que se encuentran disponibles para trabajar en la entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público. 

Por esa razón, muchos ciudadanos están pensando en postularse y trabajar en esa entidad y de esa manera esperar que la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publique las convocatorias para así poder empezar con el proceso de inscripción, las pruebas y todo lo que compone el concurso. 

Carreras más solicitadas en la más reciente convocatoria de la Dian 

Estas vacantes están distribuidas en los 32 departamentos del país, sin embargo, independientemente de su  departamento de residencia cualquier ciudadano puede hacer parte de la convocatoria. 
Durante el proceso se dieron a conocer las carreras más solicitadas por la Dian:

- Administración de Empresas. 
- Publicidad. 
- Contaduría. 
- Química. 
- Economía. 
- Arquitectura. 
- Educación. 
- Ingenierías. 

Principales funciones de empleados de la Dian

Además de las funciones de cada área dependiendo el cargo a aspirar, las más comunes son: gestionar los planes y proyectos de la entidad, ejecución de estrategias para prevenir riesgos, orientar así a colaboradores y usuarios externos a la entidad. 

Sueldo de las vacantes

Estas carreras que solicita la entidad están categorizadas dependiendo los niveles de los cargos, en los que depende el nivel o cantidad de estudios o años de experiencia. 

Salarios aproximados para el 2023: 

• Analista I: requiere experiencia mínima de 2 años aprobados de nivel tecnico, sin experiencia y un salario básico $ 5,273,758.
• Analista II: requiere al menos estudios técnicos culminados o 3 años de estudios profesionales con 1 año de experiencia laboral. El salario básico sería de $ 3′423.669.
• Analista III: para esta posición se requiere estudios técnicos o 4 años de estudios profesionales, más 2 años de experiencia laboral y con un salario básico de $ 3′991.872.
• Analista IV: para este cargo se requiere titulación técnica o profesionales con 3 años de experiencia laboral demostrable para tener un salario básico de $ 4′669.290.
• Analista V: para esta posición se requieren estudios técnicos o profesionales con 2 años de experiencia laboral y 1 año de experiencia laboral relacionada; el salario básico sería de $ 5′273.758.
• Gestor I: para este cargo se requiere por lo menos titulo de bachiller con 2 años de experiencia laboral para el cargo a postular y con un salario básico de $ 5′008.967.
• Gestor II: para el cargo de Gestor III profesional sin experiencia laboral, con un salario básico de $ 5′874.237.
• Gestor III: en esta posición se requiere título profesional con 1 año de experiencia laboral, más 1 año de experiencia laboral relacionada. El salario básico es de $ 6′873.127.
• Gestor IV: Título profesional con 1 año de experiencia laboral y 2 años de experiencia laboral relacionada para ganar un salario básico de $ 7′252.759.
• Inspector I: para el cargo de inspector I se requiere título profesional y título de posgrado vinculados, 1 año de experiencia profesional y 1 año de experiencia laboral relacionada, con un salario básico de $ 8′069.688, y promedio $ 13.057.204.
• Inspector II: para el cargo de inspector II se requiere título en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, más 1 año de experiencia profesional y 2 años de experiencia laboral relacionada; el salario básico sería de $ 9′287.203.
• Inspector III: para el cargo de Inspector III se requiere título en pregrado y posgrado vinculados con la vacante, con 1 año de experiencia profesional y 3 años de experiencia laboral relacionada; el salario básico a devengar estaría en $ 11′382.029.