LinkedIn brinda 10 cursos gratis para formarse en los trabajos más pedidos del mercado laboral

Por medio del "Proyecto Microsoft", la plataforma de empleo y capacitaciones LinkedIn está ofreciendo 10 cursos para que usted pueda fortalecer su hoja de vida.


Cursos que ofrece LinkedIn para los trabajos más pedidos del mercado
Foto: pixabay

Noticias RCN

agosto 08 de 2021
06:03 p. m.
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Microsoft lanzó una iniciativa de habilidades globales para llevar las habilidades digitales a un total de 25 millones de personas en todo el mundo. En asociación con Microsoft, The Global Apprenticeship Network y tres redes GAN (Global Apprenticeship Network) seleccionadas en Nueva Zelanda, Australia y Colombia trabajarán para promover programas de habilidades digitales para comunidades vulnerables y subrepresentadas en esos países.

En el caso de Colombia hay una oferta de cursos deque ayudarán a los jóvenes y adultos a perfeccionar sus conocimientos y aptitudes necesarias para acceder a nuevos empleos.

Estos cursos serán guiados por LinkedIn Learning, cuentan con expertos y enseñan las aptitudes que podrá demostrar en una entrevista y aplicar a una vacante.

Lea además: Amazon está buscando talento colombiano: tienen 1.600 vacantes en todo el país

"Buscamos conectar las diferentes iniciativas que estos actores están desarrollando en el país para crear conciencia, influir en políticas públicas y hacer un acercamiento al sector académico atendiendo la paradoja que representa la brecha de talento y desempleo juvenil", resalta la red GAN en su página web para Colombia.

Los cursos disponibles son: 

  • Desarrollador de Software 
  • Profesional de ventas
  • Project manager 
  • Administrador de TI
  • Digital Marketer
  • Especialista en soporte TI 
  • Especialista en servicio al cliente 
  • Analista de datos 
  • Analista financiero 
  • Diseñador gráfico 

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El proyecto se centra en promover las oportunidades de transformación digital para desbloquear nuevos empleos para adultos y jóvenes. Además de identificar los programas de aprendizaje basados ​​en el trabajo (oportunidades y proveedores) que incluyen un fuerte componente digital para permitir la adquisición de habilidades relevantes para los trabajos del mañana. Y finalmente, en el asesoramiento y orientación profesional, así como visitas de empleadores, para promover las vocaciones STEAM entre los estudiantes menores de 25 años.

Para poder acceder a estos cursos ingrese aquí.

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