Sigue enredada la negociación del salario mínimo para el 2017
El jueves se realizará la última reunión para intentar un acuerdo y de no haber consenso, el incremento se fijaría por decreto.
Mientras que los empresarios ofrecen 6.7 por ciento de incremento, los trabajadores se mantienen en su petición del 14 por ciento.
La última concertación del salario mínimo se logró en el 2013 con un ajuste para el 2014 de 4,5 por ciento.
"Es que el Gobierno también tiene una actitud muy irresponsable y es que no propone absolutamente nada", declaró el presidente de la Confederación General del Trabajo, CGT, Julio Roberto Gómez, sobre los diálogos que se adelantan con el Ejecutivo.
Dentro de los argumentos de los representantes de los trabajadores para pedir un aumento del 14 por ciento se encuentran que el costo de vida para los hogares que subsisten con un salario mínimo se incrementó 6.11 por ciento en los últimos doce meses y que los alimentos subieron 7.54 por ciento.
Por su parte, los empresarios explicaron que para pagar un salario mínimo, adicional al desembolso mensual, un empleador está obligado a pagar auxilio de transporte, salud, pensión, ARL, parafiscales, prima, cesantías, intereses y vacaciones, es decir, en total un empresario paga 1’118.363 pesos en promedio a un empleado.
"Un salario mínimo no es solamente lo que percibe un trabajador, un salario mínimo tiene unos costos", indicó la presidente de Acopi, Rosmery Quintero.
Este jueves se realizará la última reunión para lograr un ajuste concertado.
Por: NoticiasRCN.com
Google News
Haz de
Noticias tú fuente de información aquí