El salario mínimo no puede aumentar para este año | Por: María José Bernal G

Por: María José Bernal G.*
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Yo lo invito a que considere cinco aspectos: el primero. piense como un desempleado o como un informal. No como una persona que tiene empleo.

El segundo. Es fácil, es muy fácil pedir trabas para la contratación cuando se está desde la comodidad del sofá de la casa propia, con moto propia y nevera llena. Esa no es la realidad de la mayoría de los colombianos.

Tercer. Por decreto no se logran las cosas necesariamente. Si el salario mínimo realmente fuera efectivo no enfrentaríamos niveles del 60 por ciento de tasa de informalidad de la fuerza laboral colombiana.

Cuarto. ¿Quién representa a los desempleados y a los informales en la Comisión de Concertación del Salario Mínimo? Nadie.

Y quinto. Una reflexión: no hay nada, no hay subsidio, no hay programa social, no hay bono que equipare la satisfacción y la autorrealización del hombre en el trabajo.  La realización, la satisfacción de ganarse su platica con sudor y esfuerzo.

Mi papá siempre me ha dicho: “un millón regalado es un peso y un peso ganado es un millón”.

La respuesta es generar trabajo y empleo masivo. Para eso necesitamos flexibilizar el mercado laboral, entre esos no aumentar el salario mínimo este año y además disminuir la carga tributaria para las empresas y las regulaciones. ¡Con la empresa Colombia progresa!

* Economista de la Universidad EAFIT. Coordinadora Nacional de Students for Liberty Colombia