A partir del 1 enero empleadores no pagarán aportes a la salud
Las empresas dejarán de pagar el 8,5% por la salud de sus empleados.
Noticias RCN
diciembre 27 de 2013
12:48 p. m.
12:48 p. m.
A partir del 1 de enero del 2014, los empleadores van a dejar de contribuir el 8,5% correspondiente al aporte de salud de sus empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, equivalentes a 52.000 pesos mensuales sobre un salario mínimo de 616.000.
El director de Política Macroeconómica del Ministerio de Hacienda, Luis Fernando Mejía, señaló que gracias a estas medidas, impulsadas por la Reforma Tributaria, se han formalizado 660.000 empleos desde enero de 2013.
Así mismo, explicó que el próximo año el costo para contratar un empleado formal con un salario mínimo se reducirá en términos nominales, frente al año anterior, en alrededor de $13.000 mensuales.
“Esto continuará creando incentivos para que los empleadores que antes contrataban informalmente comiencen a vincular a sus empleados a la formalidad. Es de destacar que esta reducción se complementa con un aumento de 4,5% en el salario mínimo para el 2014, el más alto en términos reales desde 1986”, indicó.
Mejía recordó que los incentivos generados por la Reforma Tributaria han generado un destacable aumento en el empleo formal.
“Hasta octubre de 2013 se habían creado 660 mil puestos de trabajo formales en todo el país frente a diciembre de 2012, mes anterior a la entrada en vigencia de la Reforma Tributaria”, señaló.
Finalmente, el funcionario reiteró que como resultado de la disminución en los costos de contratación de mano de obra formal, con cifras a noviembre, el empleo formal crece a tasas de 8% en términos anuales, mientras que el informal cae a tasas del 2%.
“Esto es el resultado de la reducción en los costos de contratación de mano obra de formal generados por la Reforma Tributaria de 2012. Antes de la reforma, contratar a un empleado formal era 53% más costoso que uno informal con el mismo salario. Con la Reforma tributaria esta relación bajará a 39,5% en 2014, es decir, 13,5 puntos porcentuales. Seguimos bajando las barreras a la formalización para garantizar que cada vez más Colombianos disfruten de los beneficios de la formalidad”, concluyó.
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