Prácticas serán válidas para los jóvenes como experiencia profesional

El pasado 20 de agosto, el Gobierno Nacional expidió el Decreto que busca reconocer hasta un 90% de la experiencia de los jóvenes, previa a recibir su título profesional, como requisito para acceder a empleos en el sector público. Con esto se busca beneficiar a personas entre los 14 y los 28 años que participen en procesos de selección con las entidades del Estado. 

Según el Departamento Administrativo de la Función Pública, esta normativa está diseñada para favorecer a cualquier joven que haya realizado sus prácticas laborales, pasantías o monitorias en entidades de educación superior de posgrado, pregrado, educación técnica o tecnológica, formación en el Sena o escuelas superiores.

Vea también: ¿De qué se trata el Pacto del Gobierno con las juventudes?

Asimismo, el órgano estatal explicó que todas las oficinas de talento humano están en la obligación de corroborar y validar las certificaciones, en donde conste que la experiencia obtenida antes de la graduación está directamente relacionada con el programa de estudio de quién se encuentra en el proceso de selección.

Es pertinente aclarar que esta convalidación no aplica para profesionales en áreas de la salud, pues su experiencia solo puede ser validada mediante el registro profesional. 

Le puede interesar: Habilitan 35.000 cupos de formación gratuita para todos los bogotanos.

Se espera que el Decreto 952 de 2021 beneficie a aquellos jóvenes que pretendan alcanzar cargos públicos de orden nacional y territorial, por lo que la orden deberá ser acogida por todas las entidades territoriales. Del mismo modo, aplicará para personas que hayan trabajado bajo contratos laborales o por prestación de servicios antes de su graduación.