Se reducirá una hora en la jornada laboral semanal a partir del próximo mes

Si usted trabaja tiempo completo en una empresa, esta información le puede interesar. A partir de este año, y de manera gradual, las horas que se trabajan durante la semana empezarán a disminuir.

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Actualmente se trabajan 48 horas a la semana que se distribuyen en 8 horas al día. Sin embargo, desde el próximo 15 de julio, las horas pasarán de 48 a 47 horas.

En 2024 disminuirá una hora más para trabajar en la semana y la jornada pasará a ser de 46 horas. En 2025 se reducirán 2 horas para completar 44 semanales y en 2026 deberán trabajarse 42.

Cabe aclarar que esta ley no afectará el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores 
También es importante señalar que pase o no pase la Reforma Laboral, las empresas deberán aplicar la reducción de las horas laborales de la semana.

Gina García, gerente general de Abogados S.A.S explicó en Noticias RCN que las compañías que no obedezcan a esta norma podrían ser sancionados por el Ministerio de Trabajo con multas de hasta 5 mil salarios mínimos diarios legales vigentes.  

Por su parte, Octavio Rubio, director del Instituto de Estudios Sociales, argumentó que al empleado se le debe reconocer monetariamente el trabajo que realice extraordinariamente fuera de las 47 horas semanales establecidas. 

Este pago de horas extra implicaría recargo nocturno y los dominicales. 

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Adicionalmente, Gina García aclaró que los empleadores no están en obligación de otorgar el día de la familia a los trabajadores, ni de dar dos horas semanales de recreación cuando haya más de 50 empleados en la empresa.