Canadá abrió convocatoria para bachilleres colombianos con salario de $16 millones

La Agencia Pública del Sena sigue brindando oportunidades académicas y laborales para los colombianos. En esta ocasión, hicieron una alianza con el Ministerio de Inmigración de Canadá para que algunos ciudadanos puedan viajar a ese país.

De acuerdo con el Sena, una importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración está en búsqueda de varios perfiles laborales para colombianos. Por tal motivo, los interesados deberán ingresar a la plataforma de intermediación laboral de la agencia, para registrar la hoja de vida y postularse a las vacantes.

Cabe resaltar, que las ofertas disponibles son para bachilleres, con experiencia en plomería y deben contar con buen dominio de inglés, ya que las entrevistas las realizan en ese idioma.

Datos de la convocatoria

• Educación: debe contar con bachillerato, tener certificados en plomería, conocimiento en seguridad y normas de salud.
• Idioma: hablar fluidamente inglés
• Horarios: contar con tiempo para trabajar, ya que los horarios pueden variar. Sin embargo, tendrá dos días libres de descanso a la semana.
• Lugar de trabajo: Revelstoke, Columbia Británica.

Requisitos solicitados

• Contar con pasaporte vigente mínimo hasta el año 2026
• No tener antecedentes penales.
• Subir todos los documentos de formación
• No haber sido rechazado en ninguna ocasión de Canadá

De acuerdo con la Agencia Pública del Sena: “ El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica. En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante”, mencionó la institución en su sitio web.

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Beneficios para el empleado

• Remuneración económica de 4.640 dólar canadiense, que equivale a más de 16 millones de pesos colombianos.
• Descanso dos días a la semana
• El trabajador recibirá 1.5 veces el salario regular por cualquier hora extra.
• Derecho a almuerzo de 30 minutos diario
• El empleado contará con contrato a término fijo.
• Tendrá derecho a vacaciones legales pagadas.
• Tiene derecho a cinco días de enfermedad pagados y tres días no remunerados por año.
• El empleado será registrado bajo el plan de seguro del gobierno provincial correspondiente (Beneficio de Compensación para Trabajadores).
• Después de tres meses de empleo, el empleado es elegible para el plan de atención médica extendido de la compañía (servicios médicos / dentales / de atención médica, etc.) sobre una base de costos compartidos.

Pasos para postularse a la convocatoria

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena  y postularse a la vacante de su interés.
• El plazo para postularse va hasta el 20 de junio de 2023.

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