¿Cuántos pasajes de Transmilenio puede cubrir con el auxilio de transporte? conozca las cifras

El pasado viernes 29 de diciembre, el Gobierno Nacional llegó a un acuerdo con las centrales para decretar el aumento del salario mínimo en Colombia. De acuerdo a lo informado desde la presidencia, el incremento de este fue del 15%, quedando así en 1.300.000 pesos. 

No obstante, además de ello, los empleados también tendrán el derecho a recibir un auxilio de transporte, el cual también aumentó y quedó en un total de 162.000 pesos. Este ajuste busca ser un alivio para los trabajadores que dependen del transporte público para llegar a sus lugares de trabajo.

Con las cuentas sobre la mesa, muchas dudas empiezan a generarse entre los ciudadanos en este ámbito, pues no se sabe en cuanto quedará el pasaje del Transmilenio para este año 2024 y si alcanzará el subsidio para cubrirlo. 

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¿Cuántos pasajes cubre el auxilio de transporte? 

Aunque desde la alcaldía de Carlos Fernando Galán no se tiene decretada la cifra de aumento. El análisis que se hace es sobre el valor actual del pasaje, es decir, de 2.950 pesos.

Bajo este panorama y con calculadora en mano, el auxilio de transporte que se estimó por parte del gobierno podrá cubrir un total de 54 pasajes al mes. Un total de 27 recorridos ida y vuelta. 

En caso de que el nuevo valor del pasaje quede en 3.100 pesos, el subsidio para transporte cubrirá un total de 52 pasajes al mes.

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Las personas que reciben el auxilio de transporte

Al respecto, el Gobierno Nacional detalló cuáles son los requisitos que deben cumplir los trabajadores para tener derecho a este subsidio con el incremento correspondiente para el próximo año.

De acuerdo con información suministrada por el ministerio de Justicia los empleados que ganen hasta dos salarios mínimos tienen derecho a recibir mensualmente el auxilio de transporte, es decir, los trabajadores que devenguen hasta $2’600.000 pesos para el próximo periodo podrán recibir el auxilio.

Cabe resaltar que este subsidio puede ser reemplazado por los servicios de transporte que ofrezcan las empresas, en caso de cubrir en la totalidad de las jornadas a los empleados no deberán asumir este pago extra.