Prima para empleadas domésticas en 2025: este es su monto y cómo se calcula según la ley
Conozca el valor y cálculo de este beneficio para estas trabajadoras.
Noticias RCN
07:54 a. m.
A medida que se acerca la mitad del año 2025, miles de hogares colombianos se preparan para cumplir con una obligación laboral fundamental, y es, el pago de la prima de servicios a sus trabajadoras domésticas.
Este derecho, consolidado gracias a la promulgación de la Ley 1788 de 2016, representa un avance significativo en la dignificación de una labor históricamente invisibilizada y es un pilar fundamental en la protección de los derechos de este importante sector de la fuerza laboral.
La Ley 1788 de 2016 estableció, de manera explícita y sin ambigüedades, que las trabajadoras del servicio doméstico tienen derecho a una prima de servicios equivalente a un salario mensual por cada año de trabajo, o proporcional al tiempo laborado, si este fuere inferior a un año.
Esta prima debe ser pagada en dos contados: la mitad, a más tardar el 30 de junio, y la otra mitad, a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
Prima para empleadas domésticas: cálculo y monto a recibir en 2025
En el caso específico de las trabajadoras domésticas, para calcular prima se debe tener en cuenta el salario base que depende de cada caso.
La fórmula para calcular este pago será: Prima de Servicios = (Salario + Auxilio de transporte) × Días trabajados / 360.
Considerando un escenario hipotético donde el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente para 2025 es de $1.423.500 y el auxilio de transporte es de $200.000, el pago de la prima sería.
Si la trabajadora completó los 180 días del año, se hará el cálculo así: (1.423.500 + 200.000) × 180 / 360.
Bajo ese sentido, el valor que recibirá de prima será de $811.750 pesos colombianos.
¿Qué ocurre si la empleada trabaja por días?
En el caso de que la empleada doméstica trabaje por días, como es el común de los casos, el cálculo es un poco diferente.
Bajo ese panorama, se toma el salario diario base y le suma, de presentarse, ingresos adicionales diarios como auxilio de transporte y el promedio de horas extras.
Dicha suma se multiplica por el total de días que trabaja a la semana y se vuelve a multiplicar por 4,33 (número de semanas que tiene cada mes).
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