Fenalco propone reducir salarios para enfrentar crisis por coronavirus

El ámbito económico ha sido uno de los más afectados por la pandemia del coronavirus en todo el mundo y dicho sector en Colombia no es la excepción, tanto empresarios como trabajadores han recibido el golpe financiero causado por el covid-19.

En diálogo con Noticias RCN, el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, explicó en qué consisten las propuestas para enfrentar la crisis económica por el coronavirus, una de ellas es una legislación laboral transitoria.

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“El tema de preservar el empleo después de la salud y del abastecimiento es una prioridad fundamental para el país, el Gobierno tiene muy buenas intenciones, pero no solamente con indicaciones y decretos puede ser posible, se necesitan medidas complementarias a las que ya se han lanzado que son importantes, pero todavía no son suficientes”. Dijo Cabal.

Añadió que están planteando dos temas, “que haya una línea especial para las empresas paradas, es decir cuyos ingresos en estos momentos son cero, que es la mayoría, el 90% del comercio y otras empresas” y explicó que esa línea de crédito sea para pagar nóminas, que tenga seis meses de gracia para pagar los periodos de abril, mayo, junio y julio. Y dos años para pago con cero intereses”.

En el caso de la segunda, el presidente de Fenalco propone crear una legislación similar a la que tiene España denominada Expediente Temporal de Regulación de Empleo y que plantea, en caso de que la pandemia se prolongue en Colombia, será necesario que las empresas tengan la posibilidad de una regulación que permita renegociar los contratos de trabajo con la condición de no despedir a ningún trabajador. “Es decir contratos de trabajo que se puedan renegociar en unas condiciones diferentes donde los empleados tengan la posibilidad de continuar con su empleo y con parte de su ingreso, y también los empresarios tengan la posibilidad de cuidar la caja”.

Respecto a un posible pago del 70% del sueldo a los empleados mientras perdure la crisis por la pandemia, Cabal agregó que “puede ser un porcentaje acordado, es decir que tengan su ingreso garantizado, que cuando termine la crisis tenga su empleo garantizado, pero que también el empresario pueda, con una caja cero, es decir con su tesorería sin ingresos”, enfrentar la crisis, explicó Jaime Alberto Cabal.

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Finalmente, el presidente de Fenalco concluyó que, “en este momento se requieren medidas mucho más audaces si queremos preservar el empleo y obviamente si se prolonga la pandemia como creemos que se va a prolongar el confinamiento en Colombia.