¡Concurso de méritos! ICBF abre más de 3.700 vacantes de empleo

El proceso de selección busca promover 3.792 empleos en vacancia definitiva, 974 en modalidad de acenso y 2.818 de concurso abierto.


ICBF abre concurso de méritos con más de 3.700 vacantes.
Foto: ICBF/

Noticias RCN

octubre 08 de 2021
10:52 a. m.
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El instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) junto con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) abrió proceso de selección en concurso de méritos para proveer 3.792 empleos de carreras administrativas en vacancia definitiva, 974 con oportunidad de ascenso y 2.818 bajo la modalidad de concurso abierto para la ciudadanía.

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Lina Arbeláez, la directora general del ICBF sostuvo que “para el Gobierno nacional y para el ICBF es una prioridad fortalecer el equipo humano que trabaja incansablemente por la protección y la garantía de derechos de las niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias del país. Hoy, se materializa ese propósito con la apertura de este concurso de méritos”.

También afirmó que las 974 con opción de ascenso, van dirigidas a los actuales servidores del Instituto que se proveerán en un proceso meritocrático. Estas vacantes se dividen en 772 plazas en el nivel profesional, 114 para técnicos y 88 asistenciales. 

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Las inscripciones iniciarán este lunes 11 de octubre.

Las 2.818 restantes están abiertas para todas las personas que cumplan con los requisitos y se adapten a los perfiles requeridos. Estos son algunos de los solicitados:

  • Profesionales en derecho
  • Psicólogos
  • Trabajadores sociales
  • Nutricionistas
  • Antropólogos
  • Economistas
  • Sociólogos
  • Politólogos
  • Administradores de empresas
  • Ingenieros de sistemas

La inscripción para esta modalidad se informará en los próximos días.

Además:Preste atención: así puede pensionarse en Colombia.

Además, la ICBF ofrecerá para los cargos de concurso abierto 2.774 oportunidades laborales para profesionales, 10 técnicos y 34 asistenciales. Como dato adicional, la directora recalcó que 455 de los empleos que proveen no requieren experiencia.

“Esta es otra apuesta para fomentar la generación de empleo y vincular a más colombianos a trabajar por el bienestar de la niñez y las familias del país”.

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