Mintrabajo indica que se han generado más de 96.000 empleos en lo corrido del 2022

Dos años después de que comenzara la pandemia del covid-19 y la economía en Colombia se viera afectada por esta crisis, empieza a verse una recuperación en materia de empleo. Según informó el Ministerio del Trabajo, entre julio del 2021 y febrero del 2022, se han creado más de 370.000 nuevos empleos, de los cuales 96.000 han sido en el presente año.

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El Gobierno Nacional ha realizado una inversión superior a los 180 mil millones de pesos para contribuir a la recuperación de empleos para las personas que se vieron afectadas por la pandemia. Indicó el ministerio que  la creación de los Incentivos a la Generación de Empleo, incluyendo el programa de apoyo el Empleo Joven que hacía parte de la Estrategia Sacúdete, hizo posible la creación de estas nuevas ofertas laborales.

Crecimiento en empleo para los jóvenes

Según cifras presentadas por el más reciente reporte de la Unidad Especial de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), se han creado 286.143 puestos de trabajo para jóvenes de 18 a 28 años; 45.929 para mujeres y 38.680 para hombres mayores de 28 años.

Angel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo, señaló que “para nosotros el objetivo es la generación de empleo formal, estamos muy satisfechos con los resultados de los incentivos al momento, esperamos mantener el apoyo del sector productivo y superar la meta que teníamos de medio millón de empleos antes de terminar el Gobierno”.

“El Ministerio del Trabajo, junto con las entidades financieras, ya se encuentran adelantando el proceso que permitirá girar en este mismo mes, el reconocimiento a los empleadores por $68.987 millones”,sostuvo el funcionario.

Por otro lado, indicó que “el Gobierno Nacional entrega un aporte del 25% de un salario mínimo, por vincular mujeres mayores de 28 años un 15 % y por incluir en sus nóminas hombres mayores de esa edad, entregará lo correspondiente al 10 % de un salario mínimo legal vigente”.

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El Ministerio de Trabajo anunció que con estas nuevas estrategias pueden beneficiarse las personas naturales, personas jurídicas, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas, que demuestren su calidad de empleador en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila).