¿Reforma laboral podría llevar a la quiebra a las pequeñas empresas del país?
La propuesta aprobada por el Congreso podría disparar los costos laborales. Así lo advierten:
Noticias RCN
02:04 p. m.
La reforma laboral que promueve el Gobierno Nacional ya se encuentra ad portas de convertirse en ley.
Aunque la iniciativa pretende mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, diversos sectores alertan sobre las consecuencias negativas que su aplicación podría tener sobre la economía formal, especialmente para las micro y pequeñas empresas que operan con márgenes de sostenibilidad muy limitados.
Uno de los puntos más controversiales del proyecto es la modificación del horario de la jornada nocturna, que pasaría de iniciar a las 9:00 p.m. a comenzar a las 7:00 p.m.
Este cambio obligaría a los empleadores a pagar recargos por dos horas adicionales, lo que para muchos representa una carga financiera insostenible.
¿Reforma laboral podría llevar a la quiebra a las pequeñas empresas del país?
La Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica, uno de los gremios más afectados por la propuesta, ha sido enfática en señalar los riesgos de aprobar la reforma sin incluir medidas que diferencien a las pequeñas empresas de las grandes.
Guillermo Henrique Gómez, presidente del gremio, fue claro en su advertencia:
Si el Congreso no encuentra alternativas que hagan que la implementación de estas nuevas condiciones laborales tengan algún alivio para la operación, lo único que se va a incentivar es más informalidad y dificultades para las empresas formales de seguir operando en Colombia.
El dirigente explicó que el sector ya enfrenta una situación compleja por los constantes incrementos en insumos, tarifas de servicios públicos y arriendos. La reforma, según él, representa un golpe adicional que muchas unidades productivas no están en capacidad de resistir:
Si nosotros guardamos las proporciones de la pérdida de consumo que hubo en pandemia a lo que puede significar este incremento del 6%, sumado a los aumentos que siguen presentándose en materia prima, servicios públicos y arriendos, no son menos de 40.000 los empleos que están amenazados.
Así se podrían ver afectadas las finanzas de las pequeñas empresas
A este llamado se sumó Fedesarrollo. Su director, Luis Fernando Mejía, hizo una advertencia técnica sobre el impacto que tendría la reforma en las finanzas de los pequeños negocios:
Para un microestablecimiento comercial, el conjunto de medidas que implicaría la reforma laboral generaría un aumento cercano al 10% del costo de la nómina.
Mejía también dejó claro que la afectación no se limitaría al mercado laboral:
De no excluirlas de estas medidas, pues la consecuencia inmediata serán los elementos que hemos enfatizado desde el análisis de la reforma propuesta por el Gobierno, y es destrucción de empleo formal, y seguramente no solamente de empleo formal, también de empresas formales.
Gremios piden que se excluya a las microempresas
Ante esta situación, empresarios y expertos han solicitado al Congreso que se introduzca una excepción dentro del articulado de la reforma, que permita aliviar la carga sobre las microempresas y establecimientos con menor capacidad operativa.
La propuesta es que estas unidades productivas no estén obligadas a pagar los recargos nocturnos desde las 7 de la noche, dado que su operación en ese horario suele ser crucial para su sostenibilidad.
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Recordemos que, la reforma ya superó varias etapas en el Congreso, pero aún falta el último debate en la plenaria del Senado. Es en esta instancia donde los gremios esperan que se reconsideren algunos puntos para evitar un efecto contrario al que se busca.
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