Una empresa en Colombia sube el salario mínimo a 2 millones de pesos

Las actuales dificultades económicas en Colombia llevaron a una empresa a subir el sueldo de todos sus empleados que ganan el salario mínimo y de esa forma todos van a ganar dos millones de pesos.

Este es el caso de Allianz, compañía de seguros que labora en el país, y que está buscando mejorar las condiciones de vida de sus empleados, ofreciéndoles más beneficios y al mismo tiempo que los trabajadores tengan más confianza en la empresa.

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Así que de ahora en adelante todos los trabajadores que tengan un sueldo mínimo, verán un aumento a dos millones y nadie ganara menos de eso. “Buscamos un beneficio en común con el aumento de sueldo y el trabajo híbrido. La pandemia cambió la forma en la que trabajamos”, aseguró el presidente de Allianz Colombia, David Colmenares Spence.

Mejores condiciones de trabajo

Esta no es la primera decisión que la compañía toma para mejorar las condiciones laborales propias en Colombia. La empresa también cuenta con jornadas de teletrabajo, días de pizza y días sin grandes reuniones.

Esta estrategia se llamada ‘Maneras de trabajar’ y lo que busca es crear espacios para que los empleados tengan una mejor relación con su entorno, compañeros y actividad diaria, dando acceso a mejores condiciones tecnológicas, conectividad y de comunicaciones. Lo que potencialmente se traduce en un mejor rendimiento general.

Una metodología que no solo implementa Allianz en Colombia, sino que hay otra serie de marcas que rompen con los esquemas de trabajo tradicional y permiten a los empleados tener un desarrollo diferente en su jornada.

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