Resultados Misión de Empleo: Oportunidad de impulsar empleabilidad de la mujer

Recientemente se presentaron los resultados de la misión de empleo, como un primer momento para el análisis de los colombianos. Los resultados de la misión pueden verse de varias maneras. Para algunos, constituye un retroceso o solo una reiteración; para otros, como para mí, constituye una verdadera oportunidad para escuchar los análisis y conclusiones. Principalmente para llevarla a trabajadores, empleadores y Gobierno Nacional, de manera actual, para construir la ruta de la empleabilidad como política pública, de corto, de mediano y largo plazo y favorezca a mujeres, jóvenes y adultos en todo el país.

Entonces, es importante que se lleve también al Congreso, a la opinión pública, a la academia y a todos los interesados, a lo largo y ancho del territorio nacional, para que conjunta y constructivamente, se construya y se logre conformar, otro verdadero hecho histórico, como el que se acaba de dar, con el acuerdo del incremento del salario mínimo, logrando profundizar las políticas de empleabilidad que colombia necesita en la actualidad.

Es importante también, reconocer los resultados y destacar puntualmente las conclusiones de la empleabilidad de femenina. Las mujeres en Colombia, tienen en conjunto, mejor preparación y formación en educación, sin embargo en vinculación laboral, hay mayor desempleo femenino. Vincular al mercado laboral la mayor preparación y formación, de las mujeres, mejoraría sustancialmente la productividad del mercado laboral y la agenda productiva y de desarrollo social colombiana.

En conclusión, en el caso colombiano, como lo señala la misión de empleo, necesitamos avanzar en la aplicación de instrumentos que favorezcan la empleabilidad de la mujer, impactará el desarrollo productivo y la economía del cuidado, fundamental en el mercado laboral y la actividad femenina.