Para el 2023 Colombia vuelve a ser el país con mayor número de festivos

Con respecto a la propuesta global de una jornada laboral con cuatro días a la semana, un fenómeno que va en aumento en muchas empresas de países como España, Alemania, Estados Unidos, Suecia, entre otros, y a pesar de que en Colombia aún no hay indicios de una propuesta similar, en la práctica este panorama no está tan lejos de la realidad del país, ¿por qué?

De acuerdo con cifras consultadas por el diario La República, para el 2023 Colombia volverá a ser el país con mayor número de días festivos, en total serán 20 festivos por calendario, de los cuales 17 se aplicarán en día hábil, lo que se traduce en 17 semanas con jornada laboral de 4 días.

De las 52 semanas del año, 17 serán de 4 días laborales, es decir, casi una tercera parte del año los trabajadores con jornada laboral de cinco días a la semana trabajarán solo cuatro.

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Reducción de la jornada laboral

Adicionalmente, con la llegada de la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, se anunciaron distintos cambios en las condiciones laborales de los trabajadores, una de ellas es la reducción de la jornada laboral que empezará a aplicar desde el próximo año, casualmente en el año con más ‘días de descanso’.

La reducción persigue transformar la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales de forma gradual hasta el 2026 cuando se aplique en su totalidad. Una situación que inquieta a los empleadores teniendo en cuenta los cambios adicionales en el pago de horas extras, donde las horas por recargo nocturno empezarán a correr a partir de las 6. p.m.

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Cabe resaltar que, en cuanto a horas de jornada laboral, Colombia es uno de los países con mayor número de horas semanales, mientras actualmente, se mantiene la jornada de 48 horas, para los trabajadores de Brasil, Ecuador y Uruguay es de 40 horas, en Argentina son 35 y en Chile 30.