¿Qué necesitaría la reforma laboral para ser aprobada en el próximo periodo legislativo?

La reforma laboral era uno de los proyectos que más polémica había generado y al final terminó hundiéndose. Sin embargo, el Gobierno es claro: el 20 de julio viene una nueva propuesta. Entonces ¿qué hacer para que no ocurra lo mismo?

Le puede interesar: Delincuentes hurtaron las campanas de una capilla en Cartago, Valle del Cauca

Cabe recalcar que las reformas debían ser aprobadas en el primer debate de la Plenaria del Congreso para que pudieran pasar al siguiente periodo legislativo que iniciará el próximo 20 de julio. 

La reforma a la salud, pensional y al Código Electoral contaron con buena suerte en las plenarias, pero la reforma laboral deberá ser presentada de cero en el próximo periodo. 

Luis Fernando Mejía, director de Fededesarrollo, aseguró que se deben recopilar nuevamente los objetivos de esta iniciativa enfocados en la formalidad laboral.

Para los expertos, esta reforma tuvo un problema grave: no tuvo consensos. Pese a la gran cantidad de reuniones que tuvieron los mandatarios para generar acuerdos en torno a esta iniciativa, no se rindieron buenos frutos.

Para los empresarios, el punto crítico del proyecto es que no priorizaba la generación de empleo, pero aseguran estar dispuestos a conversar para lograr un nuevo texto, con lo cual es Gobierno asegura estar de acuerdo. 

“Se abre una oportunidad histórica y democrática para trabajar en un nuevo proyecto de reforma Laboral”, argumentó Jaime Alberto Cabal, presidente nacional de Fenalco. 

Así mismo, el excongresista de la República Gustavo Bolívar señaló que es esencial que los cambios que se pacten en un nuevo texto deben provenir del consenso entre los empresarios, los trabajadores y los funcionarios competentes. 

Le sugerimos: Familias de colombianos que fueron capturados en El Salvador piden justicia

Por su parte, los centros de pensamiento piden una sola cosa: balance. Luis Fernando Mejía manifiesta que este equilibrio debe estar entre promover la garantía de derechos de los trabajadores al mismo tiempo que se busquen iniciativas para disminuir el desempleo y el trabajo informal. 

Así como la laboral, el gobierno asegura que habrá nuevas mesas de concertación para los tres debates que le quedan a la reforma pensional.