La DIAN inició un concurso de méritos y ofreció 4.700 puestos de trabajo
Las inscripciones estarán abiertas a partir del 23 de febrero y hasta el 8 de marzo.
4.700 empleos ofreció la DIAN para trabajadores colombianos /Foto: archivo RCNLa DIAN anunció este miércoles 22 de febrero que se abrirán 4.700 vacantes de empleo para ingresar a la entidad a través de un concurso de méritos para proveer empleo en todo el país. Las inscripciones y venta de derechos de participación se llevarán a cabo a través del Sistema para el Mérito y la Oportunidad.
Estas vacantes estarán ofertadas por medio de la Comisión Nacional del Servicio Civil. De esta manera, los colombianos tendrán la oportunidad de trabajar con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
"Este concurso de méritos impacta de manera importante la transformación y fortalecimiento de la administración tributaria, aduanera y cambiaria. Queremos que la DIAN, que tiene funcionarios muy bien calificados, pueda fortalecerse con más colombianos capacitados para enfrentar los retos que demanda ésta y cualquier administración tributaria del mundo”, mencionó Luis Carlos Reyes, director de la entidad.
Según él, este concurso servirá para que ingresen a la entidad personas con méritos y no con clientelismo, favoritismo y con nombramientos a dedo.
Las inscripciones estarán abiertas a partir del 23 de febrero y hasta el 8 de marzo.
1/3 | ✅ DIAN y CNSC inician concurso de méritos para proveer 4.700 cargos en todo el país. Las inscripciones y venta de derechos de participación se llevarán a cabo a través del Sistema para el Mérito y la Oportunidad. pic.twitter.com/Mz65LVxQjg
— DIANColombia (@DIANColombia) February 22, 2023
Para postularse para carreras administrativas se encuentran 1.410 vacantes que estarán distribuidas de la siguiente manera:
• 1.085 para el nivel profesional
• 307 para el nivel técnico
• 17 para el nivel asistencial
• 370 empleos que no requieren experiencia.
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También se espera que asciendan de trabajo los servidores de la DIAN a carreras administrativas y se espera que en menos de un año empiecen a ingresar los nuevos empleados. De esta manera, hay 4.700 vacantes, 1.410 serán para ascenso y 3.290 de ingreso.
Así la entidad, tendría alrededor de 16.000 trabajadores y se espera que con el tiempo puedan llegar a 20 mil funcionarios.
Según informó la DIAN, las inscripciones estarán abiertas para puestos de trabajo en 42 ciudades y en 31 departamentos.