Alertan a personas que buscan trabajo: están estafando con vacantes falsas

El desempleo en Colombia es uno de los mayores retos a mejorar en el año 2024. De acuerdo con los datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desocupación en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 10,2%, mientras que la tasa global de participación se ubicó en 66,3% y la tasa de ocupación fue 59,5%. En diciembre de 2022, estas tasas fueron 10,8%, 66,0% y 58,8%, respectivamente.

Bajo este panorama, muchas personas han buscado trabajo en este inicio de año. Sin embargo, la necesidad de muchos colombianos ha sido presa para que los delincuentes hagan de las suyas y saquen provecho de ello. 

Varios casos se han hecho conocer durante los últimos días, donde ladrones suplantan la identidad de una reconocida empresa para robar a la gente con vacantes fraudulentas. 

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Prosperidad Social, víctima de estafas con su nombre.

Este fue el caso de Prosperidad Social, una de las entidades del gobierno. Allí, personas se estaban haciendo pasar como funcionarios de esa entidad para que les enviaran firmas y documentos. Luego usarlos y conseguir beneficios propios. 

Ante la gravedad de este asunto, la entidad emitió un comunicado donde se alertó sobre esta modalidad de robo. “Prosperidad Social se permite informar a la opinión pública que todos los trámites de contratación que adelanta la entidad se realizan por la plataforma transaccional SECOPII”, se lee. 

No obstante, la misma empresa asegura que se adelantarán medidas para dar con las personas que están sacando partido de la necesidad de otros ciudadanos. 

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¿Cómo identificar una oferta falsa? 

• Investigar: si tiene sospechas, lo mejor es investigar el nombre de la empresa y sus redes sociales. Una búsqueda básica le puede revelar si la compañía en realidad existe y si se encuentra buscando personal con su perfil. Asimismo, se puede comunicar con la empresa y verificar la oferta.
• Verificar las plataformas: si usted ha encontrado la oferta por internet, es bueno verificar la confiabilidad del portal al que ha acudido, si este verifica las empresas que anuncia en su sitio o si el dominio de internet es real.
• Solicitud de dinero: la empresa no le debe pedir dinero para ningún trámite de ingreso. Si le piden dinero para las capacitaciones de ingreso, desconfíe porque estas solo las paga el empleador. Según la ley novena de 1979, artículo 84, que indica que los empleadores deben realizar capacitaciones sobre la función y los riesgos a que estén expuestos los trabajadores.