Así puede aplicar a las 85.646 ofertas de trabajo vigentes en Colombia

El desempleo en Colombia afecta más a las mujeres. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), en agosto 1.483.000 se encontraban sin trabajo, la mayoría entre los 25 y 54 años de edad. En el mismo rango, por cada tres hombres que quedan sin empleo, cinco mujeres están en la misma situación.

Alrededor de 10 millones de mujeres se encuentran inactivas, de esta cifra, 6,8 millones están dedicadas a las labores de hogar. En el caso de los hombres, solo 700.000 se dedican a los oficios de la casa.

En entrevista con Noticias RCN, la directora de Servicio Público de Empleo, Angi Viviana Velásquez, habló sobre las 85.646 ofertas de empleo vigentes en la actualidad y las medidas que se implementan para reducir la brecha laboral entre hombres y mujeres.

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¿Cómo se puede acceder a estas ofertas de trabajo?

Las personas tienen que entrar a www.serviciodeempleo.gov.co, allí van a encontrar una herramienta que nosotros hemos diseñado desde el Gobierno Nacional, que es la bolsa única de vacantes, en la que solamente se deben realizar tres sencillos pasos.

El primero es filtrar por palabra clave, que puede ser el perfil; el segundo, donde pueden filtrar por nivel educativo, rango salarial o alguna agencia particular donde quieran hacer el proceso de selección. Y finalmente van a encontrar todo el listado de las ofertas que hay en el país, donde podrán seleccionar las ofertas que hay en cualquier lugar del país.

Es importante que las personas sepan que es un servicio completamente gratuito, que lo pueden hacer desde casa y que adicionalmente, se pueden postular para vacantes, aunque no residan en la ciudad donde se genera la oferta.

¿Qué tipo de perfiles buscan los empresarios?

En este momento tenemos para vendedores, 6.816 vacantes; para profesionales de las ciencias y la ingeniería, 4.596 vacantes; empleados de trato directo con el público, 3.748; técnicos y profesionales del nivel medio de ciencias e ingeniería, 3.532; los profesionales de la salud siguen en el top con 2.690; y auxiliares contables encargados de registro de materiales, 2.320.

¿En qué sectores económicos es donde hay más ofertas en este momento?

Tenemos 4.812 vacantes para el sector de actividades profesionales, científicas y técnicas; para publicidad y estudios de mercado, 4.418; para comercio al por mayor, 2.820; actividades de la atención de salud humana, 2.475; comercio al por menor, 2.404; y desarrollo de sistemas informáticos, 1.718.

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¿Qué oportunidades específicas pueden encontrar las mujeres en la convocatoria?

Estuvimos en la jornada de inclusión laboral que fue toda una semana donde nos reunimos todas las agencias de empleo del país, todos los empleadores y comunidad en general, donde precisamente mostrábamos cuáles eran esos ejercicios y herramientas que se han diseñado desde el Gobierno Nacional para que más personas, que tienen quizá más barreras, puedan acceder al mercado laboral.

Con las mujeres estamos trabajando en diferentes temas: tenemos una herramienta que es el modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas, a partir de ahí nosotros estamos rediseñando las estrategias donde hemos identificado cuáles son las barreras que tienen.

Estamos trabajando también con varias entidades en un piloto que se está desarrollando en dos departamentos inicialmente, pero la idea es poder desplegarlo a nivel nacional, para que se incentive la vinculación de las mujeres. Esto se hace a través de las secretarías de la mujer.

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Lo que se hace es un proceso de gestión empresarial para que los empleadores eliminen todo sesgo y estereotipo que muchas veces no permite que las mujeres participemos en el mercado laboral.