¿Cansado de la presencialidad? Vea las plataformas con mejores ofertas de trabajo remoto

Hace cuatro años la tendencia laboral cambió radicalmente en Colombia y el mundo entero por cuenta del Covid-19. El confinamiento por la pandemia obligó a que cas todos los trabajos se habilitaran de manera remota (virtual), una práctica que se terminó quedando en gran parte de los sectores laborales. 

Incluso, algunas empresas que requieren del trabajo presencial optan por ofrecer a sus trabajadores la modalidad hibrida, es decir alternar entre trabajo en casa y en oficina, para facilitarle la vida a los empleados en diferentes aspectos. 

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Eficiencia, tranquilidad, mayor concentración, puntualidad y compromiso, entre otras, son las razones que alegan los trabajadores que facilitan el trabajo remoto por encima del presencial. Teniendo en cuenta eso, el ser remoto ha llegado incluso a convertirse en una condición no negociable para muchos colombianos a la hora de buscar trabajo. 

Pensando en este tipo de público es que varias plataformas de búsqueda de trabajo -populares hoy en día entre los navegantes de internet- han centrado sus ofertas en empresas que ofrezcan vacantes de trabajo virtual. 

Las plataformas con mejores ofertas de trabajo remoto 

Una de las más populares en la web es Freelancer, una plataforma que no solo ofrece vacantes en Colombia sino en distintas partes del mundo y que tiene como mercado principal ofertas en áreas de diseño gráfico, marketing digital y programación. 

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Upwork es otra de las plataformas con mayor número de usuarios. Su característica diferencial al resto de plataformas es que los que estén buscando trabajo pueden presentar ofertas a las empresas que deseen aplicar especificando el salario deseado. 

Indeed es una plataforma que funciona con algunas similitudes a LinkedIn. Acá, el usuario puede publicar su hoja de vida y encender alertas de vacantes según sus preferencias de empelo para así postularse. 

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Una página que seguramente marca una diferencia respecto al resto y que es bastante útil sobre todo para aquellos que buscan un segundo ingreso o trabajan como independientes es Toptal, cuyo objetivo es ofrecer vacantes para freelancers y no ofertas fijas de tiempo completo. Lo llamativo es que las propuestas son para trabajar con grandes empresas, pero uno de los requerimientos es hablar inglés fluido. 

De un corte similar al de Toptal está Fiverr, cuyos principales usuarios son freelancers que entran a esta plataforma para encontrar clientes con servicios a precios fijos. 

Muy parecido es el objetivo de Workana, una plataforma que conecta a freelancers con empleadores y que diferente a las dos anteriores, está enfocada en público hispanohablante. Otra diferencia es que las áreas están perfiladas al sector empresarial. 

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