Empleadas que trabajan en el hogar deberán recibir el pago de la prima

Hasta el 30 de junio hay plazo para pagar la prima de servicios a los empleados que trabajaban en el hogar, es decir, a empleadas del hogar: niñeras, conductores y personal que labora en las fincas. En Noticias RCN les explicamos cómo se calcula ese pago y si aplican o no a los alivios otorgados por el Gobierno.

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Las empleadas domésticas hacen parte de este grupo de trabajadores colombianos que está pasando por una situación difícil como consecuencia de la cuarentena, a este sector se le permitió retomar labores a partir del primero de junio.

“El llamado es a que las personas se concienticen, valoren a la trabajadora y le reconozcan sus derechos”, dijo Claribeth Palacios, miembro de la Unión Afrocolombiana del Servicio Doméstico.

El Gobierno no ha incluido a los trabajadores domésticos en los alivios económicos como el de subsidio de prima.

“Las unidades familiares que emplean a este tipo de trabajadoras no tienen cómo acreditar los requisitos para acceder a estos beneficios, de manera que las trabajadoras y trabajadores de servicio doméstico estén excluidos de todo este programa y grupo de ayudas”, explicó Iván Jaramillo, director del Observatorio laboral de la Universidad del Rosario.

Por esa razón el empleador deberá asumir el 100% del pago.

El monto correspondiente a la prima de junio es una quincena del salario, si la persona gana, por ejemplo, el salario mínimo, debe cancelar 490.828 pesos, esto si la persona ha trabajado seis meses.

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“Lo importante es que dicha modificación a la forma de pago se haga de manera concertada con la voluntad y el acuerdo del trabajador”, añadió Octavio Rubio, docente de la Universidad Central.

Es importante mencionar que las empleadas del hogar que laboran por días también deben recibir prima de servicios.