¿Le gustaría trabajar 4 días a la semana?: estas son las empresas que lo hacen en Colombia

Pocos años atrás, algunas compañías alrededor del mundo empezaron a implementar una nueva forma de trabajo, reduciendo las jornadas semanales para sus empleados. Las empresas redujeron a cuatro días laborales las semanas en lugar de cinco.

Este modelo de trabajo comenzó siendo implementado en Islandia, y luego empresas en otros países europeos comenzaron a aplicarlo, y vieron como sus niveles de productividad aumentaron.

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En varios lugares del mundo, incluido Colombia, varias discusiones se han presentado respecto a la motivación de los trabajadores, debido a que algunos señalan que desde la pandemia, sienten mayor carga laboral, así como estrés producido por el encierro,

Sumado a esto, en Colombia se empezará a implementar una reducción en las jornadas laborales a mediados del 2023, puesto que por ley, los empleados ya no tendrán que trabajar 48 horas a la semana.

Empresas que trabajan solo cuatro días a la semana

En varios lugares del mundo, se han comenzado a implementar estas jornadas semanales de solo cuatro días, y han visto como sus empleados, al tener tres días de descanso, aumentan su productividad, y según encuestas, su calidad de vida ha mejorado.

A continuación, las grandes empresas mundiales que han aplicado la semana laboral de cuatro días (una está en Colombia):

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• Grupo Hada: la empresa tiene operación en Colombia, y desde enero del 2022 redujo las jornadas semanales de sus trabajadores.
• Panasonic: en Japón, la empresa redujo la jornada laboral desde el 2022. 
• Unilever: la multinacional empezó reduciendo los días de trabajo a sus empleados de Nueva Zelanda, donde tuvo grande resultados. Aplicaron la medida también en Argentina y Australia.
• Good Rebels: esta empresa consultora española, redujo las jornadas de trabajo como un programa piloto, y decidió implementarlo de forma permanente. 
• Nailted: una start up española que, desde que empezó el 2023, le permitió a sus empleados trabajar solo cuatro días a la semana. Además, implementa el trabajo remoto y tiene horarios flexibles para los trabajadores.