Los permisos que tendrán los trabajadores colombianos con la reforma laboral

El Gobierno Nacional radicó la semana pasada ante el Congreso de la República el nuevo proyecto de ley de la reforma laboral, que pasó de tener 76 artículos en su documento original a 92 en el actual, además, aunque se realizaron modificaciones con respecto a la propuesta inicial, se conserva la base del articulado.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo esta reforma persigue ampliar los derechos de los trabajadores, entre ellos, se incluyen nuevos permisos que garanticen la flexibilidad en sus actividades laborales y personales a los empleados.

Así entonces, con la aprobación del texto los empleadores deberán otorgar una serie de solicitudes en donde se incluyen lineamientos para el aprovechamiento del tiempo libre.

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Permisos de los trabajadores con la reforma laboral

• Atender situaciones legales o administrativas
• Asistir a obligaciones escolares de sus hijos
• Grave calamidad doméstica comprobada
• Citas médicas programadas o de urgencias
• Ejercicio del derecho al sufragio
• Desempeño de comisiones sindicales
• Asistir a funerales, cuando la ausencia no perjudique el normal funcionamiento de la empresa
• Salud con enfoque de género, en esta categoría entran las trabajadoras que presenten síntomas o efectos en su cuerpo relacionados con endometriosis previamente diagnosticada, ciclos menstruales incapacitantes y demás

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Aquellas tareas que deban desempeñarse de mutuo acuerdo con el empleador deberán ser fijadas de manera bilateral. Según el articulado, el trabajador podrá hacer la solicitud para proponer la distribución de jornada flexible o modalidad de trabajo.