Agencia Pública de Empleo del Sena anuncia 18.000 vacantes en distintas regiones

Las ofertas de empleo están disponibles en Bogotá, Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca, Atlántico, Cesar, Meta, Norte de Santander, Risaralda y Santander.


Ofertas de empleo de la Agencia Pública de Empleo del Sena en 2021
Foto: Freepik/referencial.

Noticias RCN

febrero 25 de 2021
01:47 p. m.
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La Agencia Pública de Empleo del Sena dispuso de más de 18.000 vacantes a nivel nacional para diferentes perfiles profesionales, con el objetivo de aportar a la reactivación económica del país por medio de ofertas laborales formales.

Entre las vacantes disponibles se encuentran las siguientes:

  • Profesionales en talento humano
  • Ingenieros en tecnologías de la información, Auxiliares de enfermería
  • Vendedores
  • Técnicos en electricidad
  • Auxiliares de información y Servicio al cliente
  • Obreros de construcción
  • Operadores de máquina para coser
  • Auxiliares de almacén
  • Mercaderistas e Impulsadores
  • Vigilantes y guardias de seguridad
  • Técnicos en telecomunicaciones
  • Cajeros
  • Operarios de cargue y descargue
  • Desarrolladores de aplicaciones informáticas e Ingenieros industriales

Le puede interesar: ¿Cómo hacer una hoja de vida exitosa y dónde postularla?

Las regiones con mayor número de vacantes son Bogotá, con más de 3.000 ofertas, seguida por Antioquia y Cundinamarca, con más de 2.000 vacantes; Valle del Cauca y Atlántico, con cerca de 1.000; Cesar, Meta, Norte de Santander, Risaralda y Santander, con más de 500 ofertas de empleo.

"Esta se convierte en una importante fuente para el desarrollo de nuestro país. No en vano en 2020 logramos 394.721 colocaciones (puestos de trabajo) en diferentes sectores", afirmó el director general del centro educativo, Carlos Mario Estrada.

Lea también: Estos son los trabajos con mayor demanda en este momento en el mundo

La Agencia Pública de Empleo, además, ha dispuesto un equipo técnico y tecnológico para atender virtualmente los requerimientos de los ciudadanos, entre los que se encuentran:

  • Inscripción
  • Actualización de hoja de vida
  • Orientación ocupacional (individual y grupal)

Para las empresas, la asesoría incluye el paso a paso de cómo realizar la inscripción, la publicación de vacantes y la gestión de candidatos.

"Me enteré de una oferta laboral por las redes sociales del Sena, me registré en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo, conté con el acompañamiento, recibí orientación ocupacional, realicé varios cursos que me permitieron fortalecer mi perfil y entrar a esta gran empresa", aseguró Leonardo Patiño Castro, egresado del Sena, del programa de Mecánico de Maquinaria Industrial.

Consulte también: Desempleados en Colombia durante diciembre fueron 3,3 millones, revela el Dane

Cómo acceder a las ofertas de empleo

  • Ingresar a ape.sena.edu.co (haga clic aquí)
  • Diríjase al recuadro ‘Encuentre + Trabajo' y digite el número de solicitud de la vacante o la palabra clave del perfil de su interés.
  • Entre las diferentes opciones que se despliegan, seleccione una según la ubicación y los requisitos del cargo.

En el menú principal de la página de la Agencia Pública de Empleo del Sena, en la opción 'Vacantes',  también puede acceder a la cartelera de ofertas laborales disponibles.

Vea además: ¿Cuáles han sido los efectos de la pandemia en el salario de los trabajadores?

Cómo hacer una hoja de vida exitosa

La formación académica no es el único factor a tener en cuenta al momento de organizar su perfil profesional, pues las empresas también tienen en cuenta las competencias personales y la experiencia en el campo profesional de cada candidato.

En diálogo con NoticiasRCN.com, Fabiola León, experta en talento humano y selección de personal, da algunos consejos para quienes están aspirando a una vacante laboral:

  • Diseño: la hoja de vida debe ser de fácil lectura, limpia y elegante, cuidando la ortografía y preferiblemente de máximo 4 páginas.
  • Perfil profesional: debe ser breve (máximo 4 líneas por párrafo), estar escrito en primera persona y mostrar tu diferenciador.
  • Formación académica: los cursos de actualización son clave para los profesionales, sobre todo en relación con los cambios tecnológicos.
  • Experiencia laboral: menciona en la experiencia los recursos materiales o personal a tu cargo, así como indicadores de gestión y logros alcanzados.

Vea la entrevista completa aquí para aprender a diseñar una hoja de vida exitosa.

NoticiasRCN.com

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