Gustavo Petro fue tajante sobre los contratos por prestación de servicios: ¿no van más?

Mucho se ha hablado en las últimas horas sobre el fin de los contratos por prestación de servicios. Las dudas que se tienen sobre esa manera de contratación son los presuntos abusos que se ejercen sobre los empleados y el hecho no estar protegidos en cuestión de salud, pues el contratante no tiene la obligación de pagar pensión, salud y riesgos laborales.

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Ante ese panorama, el presidente de la República, Gustavo Petro, fue enfático en que el contrato de prestación de servicios sirve para “sobreexplotar” a los trabajadores y que es el momento de que pase a la historia.

“En el mundo formal creemos que el contrato de prestación de servicios, no laboral, que encubre una relación no laboral de manera mentirosa, solo para sobreexplotar al trabajador, debe pasar a la historia y que debemos volver a relaciones laborales pactadas”, dijo Petro.

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Adicionalmente, se cuestionó si esta decisión de ponerle fin a este tipo de contratación va a acabar la economía del país y puso el ejemplo de las grandes potencias mundiales.

“¿Y que eso va a acabar la economía? Pues yo lo que veo es que las economías más desarrolladas tienen salarios más altos que nosotros”, añadió.

Los ajustes al contrato de prestación de servicios

La intención del Gobierno con este cambio es que solo se firmen los "estrictamente necesarios". Para eso, la Función Pública es la entidad técnica del Gobierno Nacional que ayuda a los colombianos por medio del mejoramiento de la gestión de servidores e instituciones públicas en todo el país.

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Son cuatro las condiciones que ahora habrá. La primera es que la función de los empleados que trabajen bajo esta figura, tengan funciones diferentes a los empleados de plata; segundo, que haya un plazo determinado y luego está el que suplan los requerimientos de personal por la sobrecarga en alguna entidad. El último es que no duren más de un año.