Profesionales preocupados por estar sobrecalificados para encontrar trabajo

La Alcaldía de Bogotá, lanzó un portal de empleo llamado, Talento y no palanca, el objetivo es buscar que cualquier persona que resida en la capital pueda emplearse por mérito.

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Hasta el momento se han registrado 147.375 hojas de vida, de las cuales 908 profesionales tienen doctorado y 13.902 maestría.

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La entidad en donde las personas preferirían trabajar, es la Secretaría General y se espera que durante el año y a través de la plataforma, se puedan contratar por prestación de servicios, cerca de cuatro mil personas.

Uno de los tantos casos de colombianos preparados profesionalmente y que no consiguen trabajo es el de Paola Leal. Tener dos maestrías y haber pasado 280 hojas de vida en cuatro meses no han sido suficiente para que la arquitecta bogotana logre reactivarse en el mercado laboral, su situación es la de otros miles de profesionales que siguen luchando por mantenerse vigentes y productivos.

Foto: Paola Leal.

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Por otra parte, según el Dane, se estima que al final del 2019 más de 90.000 colombianos salieron de la informalidad, el documento indica que pese a la reducción en el número de personas que trabajan de manera informal, la cifra sigue siendo alta, señala que 5,7 millones de personas laboran bajo dichas condiciones.

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