Experta advierte que reforma laboral elevaría 130% costos por contratación de aprendices
La propuesta de reforma laboral genera preocupación entre empleadores por el incremento significativo en los costos de contratación de aprendices del SENA.
Noticias RCN
01:47 p. m.
La reforma laboral ha desatado una controversia en torno al contrato de aprendizaje de los estudiantes del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
El punto más álgido de la discusión se centra en el aumento significativo de los costos para los empleadores, que podría alcanzar hasta un 130%.
Reforma laboral elevaría costos para los empleadores que quieran contratar aprendices
Según una investigación realizada por la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI), actualmente un aprendiz en etapa lectiva recibe 711.750 pesos colombianos.
Con la reforma, este monto se elevaría a 1.245.876 pesos, lo que representa un incremento de más de 500.000 pesos para el pequeño empresario.
La situación se torna aún más compleja cuando el estudiante pasa a la fase práctica. En la actualidad, un aprendiz en esta etapa recibe 1.067.625 pesos.
Sin embargo, con la implementación de la reforma, el empleador deberá asumir un costo adicional de 1.100.000 pesos, elevando el total a 2.189.326 pesos por cada aprendiz.
“Entonces prácticamente yo como empleador soy un patrocinador, pero con tres revólveres en la cabeza. Esto es absurdo. Es una presión que no considera la realidad del país, del sector empresarial y realidad mundial”, Rosmery Quintero, presidente de observatorio Nacional de MiPymes.
La reforma también propone convertir en obligatoria la contratación de aprendices. Las empresas deberán contratar un estudiante por cada 20 empleados.
Si el empleador no cumple con esta disposición, se enfrentará a sanciones que aumentarían de 1.423.500 a 2.135.250 pesos mensuales.
Esta situación ha llevado a algunos empleadores a considerar pagar la sanción en lugar de contratar aprendices, lo que podría tener un impacto negativo en las oportunidades de formación práctica para los estudiantes del SENA.
Reforma laboral genera preocupación en empleadores: costos aumentarían un 130%
La propuesta ha generado preocupación entre los empresarios, quienes argumentan que estas medidas no consideran la realidad económica del país ni la situación del sector empresarial.
Algunos temen verse obligados a contratar aprendices para áreas que no necesitan, simplemente para cumplir con el requisito legal.
El aumento en los costos y las nuevas obligaciones podrían tener repercusiones importantes en la contratación de aprendices y en la capacidad de las empresas para cumplir con las nuevas disposiciones.
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