Lo que deben pagarle si trabaja Jueves o Viernes Santo en Semana Santa 2025
Si trabaja en Semana Santa 2025, conozca cuánto deben pagarle por laborar el Jueves o Viernes Santo. ¿Qué dice la Ley?
Noticias RCN
06:25 p. m.
La Semana Santa 2025 está en pleno desarrollo y, mientras muchas familias en Colombia aprovechan para descansar o viajar, hay quienes deben cumplir con sus jornadas laborales, incluso en los días santos más significativos: el Jueves Santo (17 de abril) y el Viernes Santo (18 de abril).
Estas fechas, reconocidas como festivos oficiales en Colombia, tienen implicaciones importantes en materia laboral y salarial.
¿Qué dice la Ley?
De acuerdo con el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo colombiano, ningún empleado está obligado a trabajar en días festivos, salvo que exista un acuerdo previo o una necesidad claramente justificada.
Sin embargo, en sectores como salud, comercio, turismo y servicios, es común que se pacte el trabajo durante festivos, siempre que se respeten los recargos establecidos por ley.
¿Cómo se paga el trabajo en Jueves y Viernes Santo?
La normativa colombiana establece que cualquier trabajo realizado en un festivo debe pagarse con un recargo del 75 % sobre el valor de la hora ordinaria, además del salario normal.
Por ejemplo, si un empleado tiene una tarifa base por hora de $7.737, al laborar un día festivo, su hora trabajada debe pagarse a $13.539. Esto incluye los $7.737 normales más un recargo de $5.802.
Así, si una persona trabaja una jornada de 8 horas durante el Jueves o el Viernes Santo, debería recibir $108.312 por ese día.
Así las cosas, si trabaja ambos días, el total sería de $216.624 COP. Cabe resaltar que si la empresa no otorga un descanso compensatorio en otro momento, está obligada a realizar este pago completo.
Lo que deben tener en cuenta trabajadores y empleadores
Es fundamental que exista claridad entre las partes y que los empleadores cumplan con los recargos establecidos por ley. El no hacerlo puede generar sanciones y reclamos laborales.
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Para los trabajadores, conocer sus derechos durante estos días festivos es clave para exigir un pago justo por su tiempo y esfuerzo durante esta Semana Santa.
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