Sena abrió convocatoria de empleo en toda Colombia, ¿cómo puede aplicar?

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha dado a conocer sobre la apertura de una convocatoria de empleo de contrataciones temporales en toda Colombia. Las personas que estén interesadas tendrán que postularse y cumplir con una serie de requisitos que son descritos en la Agencia Pública de Empleo del Sena.

Aquellos que estén interesados en aplicar y enviar su hoja de vida podrán hacerlo hasta el próximo miércoles 29 de marzo, después de dicha fecha empezará el proceso de selección de acuerdo con el cumplimiento de requisitos. 

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¿Cómo puede aplicar a la convocatoria de empleo del Sena?

Esta apertura de puestos de trabajo del Sena, corresponde al proceso de provisión transitoria de empleos permanentes que tiene que realizar la entidad y que contempla nombramientos definidos y temporales. 

De acuerdo con la entidad, el proceso de selección de los candidatos se dará en tres fases: la primera corresponde a jóvenes entre 18 y 28 años; la segunda, personas con una causal de protección especial, y la tercera, población mayor de 28 años.

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Las personas interesadas en participar en la convocatoria de nombramientos provisionales se podrán inscribir en la Agencia Pública de Empleo (APE) adjuntando la documentación requerida, de acuerdo con los requisitos exigidos.

¿Cuáles son los requisitos para las vacantes con el Sena?

Es importante recalcar que para poder aplicar a las vacantes, los interesados deben estar inscritos en la APE, pues es un requisito indispensable para poder conocer sobre las vacantes disponibles en varias ciudades del país. Después deberá proceder con el cumplimiento de:

• Registre su hoja de vida con todos los soportes que acrediten el cumplimiento de los requisitos para el respectivo empleo en la aplicación de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
• Si usted ya tiene registrado su curriculum en la plataforma deberá actualizar la información según los requerimientos del empleo al que aspira y subir los documentos solicitados. 
• El aspirante solo podrá postularse a una de las vacantes de empleo. Si se postula a más de un cargo, el sistema y dentro del proceso de selección solo se tendrán en cuenta la primera postulación.