Chile presentó el mayor aumento del salario mínimo en 29 años

En medio de los cambios presentados por el Gobierno de Chile para responder ante los reclamos por la desigualdad social, que desataron el inconformismo general reflejado en las manifestaciones del año 2019 y 2020, el presidente de Estado, Gabriel Boric anunció el aumento del 14,3% del salario mínimo mensual de los más de 800.000 trabajadores, que dependen del sector privado.

Según el Gobierno chileno, con el fin de saldar una deuda histórica con los trabajadores del país, se promulgó la ley que garantiza el aumento del salario mínimo mensual, que contará a partir del 1 de mayo con 380.000 pesos chilenos (alrededor de 1’800.000 pesos colombianos), y después del 1 de agosto alcanzará los 400.000 pesos chilenos (aproximadamente 1’900.000 pesos colombianos).

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Además, esta ley incluye un apoyo a las Pymes, se trata de un subsidio por parte de Estado, con el que las empresas puedan sostener los salarios de los empleados sin reducir su personal, y contempla algunas medidas para evitar que se altere el costo de vida, especialmente en la canasta básica de alimentos. Si la inflación acumulada supera el 7% a diciembre de 2022, el salario mínimo aumentará a 410.000 desde enero de 2023.

Apoyo del Gobierno para enfrentar la inflación

Teniendo en cuenta que el 70% de los empleados que reciben un salario mínimo se encuentran trabajando en micro, pequeñas y medianas empresas, la ley entrega un subsidio para estas organizaciones, el cual será de 22.000 (más de 100.000 pesos colombianos) entre mayo y julio de 2022 por trabajador y 26.000 a partir de agosto de 2022. Si aumenta el IPC en un 7%, el monto asciende a 32.000 (152.000 pesos colombianos) entre enero y abril 2023.

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La ley promulgada contempla una compensación por el aumento de los precios en la canasta básica de alimentos, eso se hará a través de los subsidios familiares, que se ajustará cada mes dependiendo el porcentaje de inflación anualizado, y se aplicará desde el mes actual hasta abril del año 2023.