La compañía Amazon, se declara a favor de la legalización de la marihuana

Los ejecutivos apoyan la ley que despenaliza el consumo a nivel federal. Por tal motivo la compañía dejará de hacer testeos de drogas a sus empleados.


Amazon se declara a favor de la legalización de la Marihuana.
Foto: David Becker - AFP.

Noticias RCN

junio 03 de 2021
08:44 a. m.
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La apuesta de ley que Estados Unidos anunció, se basa en despenalizar el consumo de marihuana a nivel federal y pretende eliminar las pruebas de cannabis a sus empleadores, esta propuesta Amazon la comenzó a apoyar abiertamente. 

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El encargado del CEO de consumo a nivel mundial de Amazon, Dave Clark, anunció en un blog de la compañía que su equipo de políticas públicas apoyara de manera abierta y activa la Ley de Reinversión y Eliminación de Oportunidades de la Marihuana de 2021 (Ley MORE) en los Estados Unidos. 

De igual manera, se tiene pensado cambiar el método de testeo en sus empleados y hacerlo de la misma forma en la que se aborda el alcohol, de este modo se realizaron chequeos posteriores a incidentes.

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En varios estados de Estados Unidos, ya se ha legalizado el consumo de marihuana, sin embargo, muchas empresas siguen negándose a “trabajar” con la sustancia, pues aún se considera una sustancia ilegal a nivel federal.

"En el pasado, como muchas empresas, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon si daban positivo por consumo de marihuana, Sin embargo, dado que las leyes estatales se están moviendo en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo”, aseguró Clark. 

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Al apoyar esta ley no se pretende dar ‘vía libre’ a los empleados para que lleguen al puesto de trabajo bajo los efectos de la marihuana, mientras estén en horas laborales deben estar sobrios, sin embargo, la empresa ya no avanzara con controles en el ámbito privado.

Por último, Clark afirmó que “Seguiremos haciendo controles de deterioro en el trabajo y haremos pruebas de todas las drogas y el alcohol después de cualquier incidente”, esto con el fin de poder seguir teniendo control dentro de las horas de trabajo.

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