Las empresas de Reino Unido que están subiendo salarios y beneficiarían a los colombianos

Varias empresas del Reino Unido están en crisis de personal, debido a que no hay mucho disponible en el mercado laboral. Ante este panorama, han comenzado a diseñar estrategias para atraer trabajadores, y entre las alternativas está aumentar el salario en un 5%.

El Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), realizó una investigación donde indica que el 55 % de los reclutadores planean incrementar el salario base o variable este año, debido a la necesidad de atraer y retener personal en el ajustado mercado laboral.

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En el Reino Unido se han presentado múltiples huelgas de trabajadores de sectores como el transporte público, profesores y salud. Estos reclaman recibir un aumento salarial digno, y la respuesta sería positiva por parte de los empresarios.

Empleo para colombianos en el Reino Unido

Hay varios requerimientos para poder trabajar en el Reino Unido, pero las condiciones laborales son favorables. Quienes logran cumplir con los requisitos pueden aspirar a trabajar en sectores como la hotelería, industria manufacturera y sanidad.

Además, varias empresas ofrecen teletrabajo, y hay ciudadanos colombianos que trabajan para estas, y sus condiciones laborales mejorarían con el aumento salarial.

Sin embargo, las empresas han optado por ofrecer mejores salarios a aquellas personas que acudan de manera presencial a su trabajo, según datos de Business News Network Bloomberg.

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James Reed, presidente de la firma británica de reclutamiento Reed, indicó lo siguiente: “Es evidente que los salarios no siguen el ritmo de la inflación, lo que significa que la mayoría de los trabajadores se están empobreciendo”.

En el 2022, el salario mínimo en el Reino Unido quedó fijado en 1.929 euros al mes. Sin embargo, para trabajadores mayores de 23 años, la hora se paga a casi 10 libras, equivalente a casi 60 mil pesos por hora, según datos de La República.