Colombia avanza en inclusión de personas con discapacidad

El Departamento de la Función Pública anunció la implementación de un portal web a través del cual están presentando los avances de la implementación del decreto 2011 de 2017, que estableció las reglas para la vinculación e integración al aparato estatal de personas que presentan algún tipo de discapacidad.

Dicha normativa establece que los miembros de la población con discapacidad pueden acceder a cargos de elección popular, carrera administrativa, y puestos de libre nombramiento y remoción.

Según la institución, al 31 de marzo de 2020, el trabajo mancomunado entre el Departamento de la Función Pública y la Consejería Presidencial de la Participación de las Personas con Discapacidad, ha permitido la vinculación de más de 4.200 personas con situación de discapacidad al aparato estatal; esto, haciéndolos partícipes de más de 650 entidades públicas.

Este es el web site dispuesto por el gobierno nacional para hacerle seguimiento a la política mencionada.

Jairo Clopatofsky, alto consejero presidencial para la participación de personas con discapacidad, destacó que desde la entidad se trabaja en generación de plazas de empleo destinadas a personas con discapacidad, resaltando a su vez el trabajo mancomunado con el Departamento de la Función Pública y entidades como el SENA.

“Buscamos fortalecer hojas de ruta y consolidar propuestas en emprendimiento e innovación, que permitan resaltar capacidades y liderazgo de la población”, afirmó Clopatofsky. 

"Vamos a seguir trabajando para que más personas con discapacidad sean incluidas en las plantas de empleo de las entidades no solo por cumplimiento, legal sino también porque creemos en sus capacidades y fortalezas para desempeñar cualquier cargo", agregó a su vez el director del Departamento de la Función Pública, Fernando Grillo.

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El micrositio dispuesto por lestas entidades busca brindar una ayuda en la consecución de empleo para los miembros de señalada población, así como ilustrar los derechos y las condiciones laborales de dicho segmento poblacional.

La meta del Gobierno Nacional es que el número de vinculación de personas con discapacidades al aparato estatal se eleve a 12.000 puestos de trabajo para cuando finalice su mandato en 2022.