¡Cada vez más cerca! Jefes no podrán llamar o escribir a sus empleados fuera del horario laboral

La ley de desconexión laboral tiene como objetivo garantizar a los empleados un tiempo de calidad fuera del trabajo, por lo que se prohibiría a empleadores y jefes escribir, llamar o contactar de cualquier manera a los subalternos en horarios no laborales.

Este proyecto, que ya fue aprobado en plenarias de Senado y Cámara, protege los derechos de los trabajadores de tener tiempo para descansar y compartir en familia, y está próximo a pasar a sanción presidencial.

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Por su parte, el senador Aulo Polo, ponente del proyecto, explicó que de ser sancionada, la nueva ley impediría a los empleadores imponer tareas a sus empleados cuando estos se encuentren descansando o en horarios fuera de las ocho horas laborales establecidas en el contrato. Además, los jefes no podrán tomar represalias sobre quienes no contesten a su llamado fuera de la jornada reglamentaria.

“Este proyecto es para evitar robarles tiempo de trabajo a nuestros trabajadores, eso viene sucediendo en el país y con profundas represalias a quienes no obedecen al patrón en las horas no laborales. Incluso, muchas veces los obligan a ir al trabajo o a hacer mandados por fuera de la responsabilidad misma que tienen los trabajadores”, añadió el senador.

Sin embargo, cabe aclarar que la norma prevé ciertas excepciones dentro de las que se encuentran los organismos de socorro, la fuerza pública, y cargos de dirección, manejo y confianza, por lo cual no aplicará sobre ellos lo estipulado en la ley.

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Finalmente, si se llegara a violar lo estipulado, los empleados podrían acudir a acciones legales y judiciales para salvaguardar sus derechos.