¿Lo pueden echar del trabajo por desearle la muerte a su jefe?

Si a usted alguna vez se le ha pasado por la cabeza desearle el mal a su jefe, en especial la muerte, pues ahora debe pensarlo dos veces antes de hacerlo.

Un fallo de la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia determinó que desearle la muerte a un jefe es justa causa para ser despedido, ya que refleja "una falta de consideración, respeto y lealtad para con sus superiores, elementos fundamentales en el desempeño de las relaciones laborales"

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El Alto Tribunal realizó el pronunciamiento tras analizar un pleito entre un empleado y una empresa minera, la cual decidió echar a su empleado después de que se hiciera público un mensaje que fue enviado a un grupo de WhatsApp en el que estaban otros compañeros.

El mensaje decía lo siguiente: "con el favor de Dios que es grande y poderoso a caerse un helicóptero de esos con toda su infinita misericordia para ver si el sr. Ricardo se entierra junto con los que lo aman".

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A pesar de que el hombre aseguró que le manipularon el celular, al no presentar pruebas, la Corte Suprema de Justicia ratificó la decisión tomada en primera instancia y determinó que el despido fue justificado.

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