Reforma pensional: los artículos que pasaron intactos y los que se modificaron

Con la aprobación de este miércoles de la reforma pensional el Gobierno Nacional tomó un respiro, pues finalmente se mantiene el corazón del proyecto: el umbral del pilar contributivo de los tres salarios mínimos con los que se cotizaría obligatoriamente en Colpensiones.

Uno de los puntos álgidos de debate fue el régimen de transición, el gobierno cedió en una de sus líneas inamovibles de las mil semanas y finalmente se modificó a 900 para los hombres y 750 para las mujeres.

Sin embargo, los partidos aseguran que continuarán debatiendo para que se incluya el componente de edad, su propuesta es de 35 años para mujeres y 40 para hombres.

Por su parte, se le dio el sí al fallo de la Corte Constitucional que ordena que sean mil semanas de cotización para las mujeres en lugar de 1.150.

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Otro artículo que pasó intacto fue el beneficio de reducción de 50 semanas en la cotización para la pensión de las mujeres por cada hijo que tengan con un máximo de tres, es decir, las madres tendrán como máximo una disminución total de 150 semanas por su labor. Cabe resaltar que esta fue una medida que lideró el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de reconocer el trabajo de la maternidad, históricamente olvidado.

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Además, también se le dio el visto bueno al régimen unificado, es decir, que Colpensiones sea el pagador único, que el recaudo de pensiones pase del sector trabajo y no al sector salud. Adicionalmente, se aprobó el sistema de pilares que otorgaría un subsidio solidario de 223.800 pesos para adultos mayores que no pudieron cotizar.