Así ha sido el incremento del salario mínimo en Colombia los últimos 35 años

Por primera vez, el aumento del salario mínimo en Colombia supera el millón de pesos, es decir, se definió un incremento del 3.5 por ciento.

El salario mínimo para el 2021 queda en $1.014.980, teniendo en cuenta la suma del auxilio de transporte de $106.454, según lo confirmó el presidente Iván Duque en la mañana del martes 29 de diciembre de 2020.

"Nuevo salario mínimo para 2021. Por primera vez en la historia de Colombia y cumpliendo una promesa de campaña, superará, incluido el subsidio de transporte, el millón de pesos. En total se ubicará en $1.014.980. (SMMLV $908.526 + auxilio de transporte $106.454)", escribió el mandatario.

Se habla, entonces, de un incremento real del 7 por ciento, una cifra que se origina de la diferencia que surge entre el incremento del salario mínimo y la inflación de los últimos tres años.

"Este Gobierno siempre estuvo dos puntos por encima de la inflación. Si sumamos el 2019, el 2020 y el 2021, estaríamos llegando al 7 por ciento de ingreso real. Eso nunca había ocurrido en los años anteriores", explicó el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, en entrevista con Noticias RCN.

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Por su parte, Jorge Bedoya, uno de los empresarios que hace parte de la mesa de concertación del salario mínimo y quien es presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia -SAC, aseguró que este incremento es equilibrado, teniendo en cuenta las condiciones económicas del país.

"Con una inflación de 1.5 - 1.7, una tasa de productividad negativa, el incremento del 3.5, primero, protege el ingreso real del trabajador; segundo, es acorde con la situación económica tan desafortunada que tiene nuestro país; y tercero, deja sobre la mesa la necesidad de dar una discusión mucho más amplia sobre las condiciones que hay en Colombia para contratar y también para remunerar a los trabajadores", afirmó a Noticias RCN.

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Así está el panorama del incremento del salario mínimo en Colombia de los últimos 35 años, según datos del Ministerio de Trabajo y de la Comisión de Concertación Salarial.

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